ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با رفتار شهروندی کارکنان شرکت های تولیدی تعاونی شهرستان زنجان

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: ICPEEE01_1077
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 780
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با رفتار شهروندی کارکنان شرکت های تولیدی تعاونی شهرستان زنجان

مریم امیری - دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد بیله سوار مغان ،گروه مدیریت ، بیله سوار مغان ،ایران
بهروز اسکندرپور - دکتری مدیریت بازرگانی ،عضو هئیت علمی دانشگاه پیام نور بیله سوار
سهیلا امیری - آموزگار پایه سوم دبستان رقیه ، آموزش پرورش شهرستان بیله سوار ،اردبیل ،ایران

چکیده مقاله:

هوش از جمله مشاجره آمیز ترین مفاهیم عرضه شده درحوزه مدیریت رفتار سازمانی ،علوم زیستی ،روانشناسی است که در سالیان اخیر مفهوم هوش فرهنگی توجه عده زیادی از مخاطبین را به خود معطوف کرده است پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط هوش فرهنگی و رفتار شهروندی کارکنان شرکت های تولیدی تعاونی زنجان انجام گرفته است، این هوش کمک می کند تا با درک سریع و صحیح مولفه هی فرهنگی مختلف ،رفتاری متناسب با هر یک از آنها ابراز گردد.رو ش پژوهشی با توجه به ماهیت تحقیق ،توصیفی – همبستگی می باشد . نمونه آماری شامل 120 نفر از کارکنان شرکت های تولیدی تعاونی است ،سپس با آزمون کلوموگراف اسمیرنف ،ضریب پیرسون ،آزمون رتبه بندی فریدمن به بررسی رابطه معنی داری هوش فرهنگی با رفتار شهروندی پرداختیم . نتایج نشان داد در جامعه مورد بررسی بین مولفه های هوش فرهنگی با رفتار شهروندی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش فرهنگی ،دانش،استراتژی فرهنگی ، رفتار شهروند

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/495337/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امیری، مریم و اسکندرپور، بهروز و امیری، سهیلا،1392،بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با رفتار شهروندی کارکنان شرکت های تولیدی تعاونی شهرستان زنجان،اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)،رودهن،،،https://civilica.com/doc/495337

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، امیری، مریم؛ بهروز اسکندرپور و سهیلا امیری)
برای بار دوم به بعد: (1392، امیری؛ اسکندرپور و امیری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • بهاری فر، ع، جواهری کامل، م .، بررسی پیامدهای ارزش ...
  • رحیم نیا. ف، مرتضوی . س، دلارام . ط، بررسی ...
  • رضایی. ح، سبزیکاران _ _ _ بررسی اثر فرهنگ اسلامی ...
  • حمیدی .ف، دماوندی .م _ دهنوی _ الهام _ رابطه ...
  • حسنی کاخکی .ا، قلی پور، آ .(1386)، رفتار شهروندی سازمانی ...
  • دانایی فرد، ح .خائف الهی، ا حسینی، س م، (1390)تاملی ...
  • سبحانی .ع، همتیان .، ن بررسی رابطه هوش فرهنگی مدیران ...
  • قدم پور . ع، مهرداد. ج، جعفری .ح _ بررسی ... [مقاله ژورنالی]
  • نائیجی، م . عباسعلی زاده، م، هوش فرهنگی سازگاری با ...
  • وارث، س، رستگار، ع. زراعت کار، س .، رفعتی آلاشتی، ...
  • Blave, S. (2011). Relationships among CQ, OCB and transfo rmations ...
  • _ _ _ _ _ Citizenship ...
  • Deng, L. and Gibson, P. (2008). A qualitative evaluation on ...
  • Earley, P. C. &Ang, S. (2003). "Cultural intelligence", Individual Interactions ...
  • Earley, P. C. (2002). "Redefining interactions across cultures and organizations: ...
  • Harris, Michael M, Lievence , Filip ...
  • _ _ _ _ _ _ and spirituality: Whats ...
  • _ _ _ _ _ _ differences. Barsens Forlag, Copenhagen. ...
  • _ _ in Organizations, _ Management, Vole 32, No.1, 20-26. ...
  • Thomas _ David C. andInkson, Kerr. (2004). Cultural Intelligence People ...
  • Mackenzie, S. B., podsakoff , P. M., and Rich, G. ...
  • _ _ _ , _ _ spirituality by ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 102
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی