بررسی رابطه بین میزان خلق و تسهیم دانش با میزان تعهد شغلی کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان زاهدان
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 424
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0741
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق شناخت و توصیف میزان خلق و تسهیم دانش و توصیف رابطه آن با میزان تعهد شغلی در دستگاه ها اجرایی شهرستان زاهدان است. این پژوهش با استفاده از مطالعات توصیفی از نوع همبستگی در جامعه آماری 2102 نفری کارکنان 49 دستگاه اجرایی شهرستان زاهدان و انتخاب تعداد 325 نفر از کارکنان شاغل با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انجام گردیده است. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه که روایی (پرسشنامه خلق و تسهیم دانش 0/918 و پرسشنامه ( تعهد شغلی 0/89 ) و پایایی(پرسشنامه خلق و تسهیم دانش برابر 0/911 و پرسشنامه تعهد شغلی 0/859)آنها سنجیده شده استفاده گردیده است. برای توصیف داده های جمع آوری شده از انواع شاخص های آماری از جمله فراوانی درصد فراوانی آماره های توصیفی انواع جدول و نمودارها و جهت تعیین همبستگی از آزمون های همبستگی پیرسون و اسپیرمن و رگرسیون چندگانه استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین خلق دانش و تسهیم دانش با تعهد شغلی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. با توجه به نتایج این پژوهش پیشنهاد می شود برای افزایش تعهد شغلی کارکنان، مدیران باید از تکنیک های خلق و تسهیم دانش استفاده کنند.
کلیدواژه ها:
تسهیم دانش-تعهد-تعهد شغلی-خلق دانش-مدیریت دانش
نویسندگان
اکبر گزمه
کارشناس ارشد-دانشکده ادبیات و علوم انسانی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
محسن نجاتیان سیستانی
کارشناس ارشد-دانشکده زبان های خارجه-دانشگاه آزاد اسلامی واحد خورسگان اصفهان
محسن صناعی
دانشجوی کارشناسی ارشد-دانشکده مدیریت-دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات زاهدان
حسن زاهداری
دانشجوی کارشناسی ارشد-دانشکده مدیریت-دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات زاهدان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :