بررسی تاثیر اطلاعات کامل و صحیح بر مشارکت کارکنان در شرکت نفت و گاز پارس

مهمترین عامل برای موفقیت سازمانی که می خواهد در راستای بهبود مداوم قرار داشته باشد، مشارکت دادن کارکنان در امور است. نتایج تحقیقات و تجربیات پژوهشگران دلالت بر آن دارد که مشارکت سبب افزایش بازدهی و بالا رفتن کیفیت، کاهش تعارض، کاهش مقاومتهای منفی مانند غیبت، تأخیر و کم کاری و افزایش کارایی کارکنان خواهد شد. بنابراین پژوهش حاضر به بررسی تاثیر ارائه اطلاعات کامل و صحیح بر مشارکت کارکنان در شرکت نفت و گاز پار می پردازد که با هدف مطالعه تاثیر ارائه اطلاعات کامل و صحیح بر مشارکت کارکنان صورت گرفته است. روش تحقیق توصیفی از شاخه همبستگی و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. در ابتدا میزان پایایی پرسشنامه با استفاده از داده های پیش آزمون مورد بررسی و تأیید قرار گرفت. جامعه آماری تحقیق حاضر سرپرستان، مدیران و کارکنان ستادی شرکت نفت و گاز پارس می باشند. حجم نمونه 60 نفر محاسبه و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج بررسی ها با استفاده از نرم افزار spss نشان می دهد که بین متغیرهای مستقل ارائه اطلاعات کامل، ارائه اطلاعات صحیح و متغیر مشارکت کارکنان به عنوان متغیر وابسته رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد .