تعهد سازمانی و بررسی اثرات توانمند سازی,اعتماد سازمانی و رضایت شغلی بر ان

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 447

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_0292

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن در طی چند دهه گذشته همواره یکی از مسایلی و نگرش های مهم شغلی و سازمانی بوده که محققان به مطالعه و تحقیق بر روی آن پرداخته اند، ولی با این وجود اختلاف نظرها در این زمینه کم نبوده و مطالعات بیشتر در این زمینه می تواند از این اختلاف ها بکاهد. در تحقیق حاضر با هدف شناخت و ترویج هرچه بیشتر مفاهیم مرتبط با تعهد سازمانی و رابطه آن با سایر عوامل مهم سازمانی، به بیان مفاهیم و دیدگاه های مختلف تعهد سازمانی و بررسی رابطه عواملی نظیر رضایت شغلی، توانمند سازی کارکنان و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی سعی شده است. با جمع بندی دیدگاه های مختلف نشان داده می شود که رابطه تعهد سازمانی با عوامل رضایت شغلی و اعتماد سازمانی، معنادار می باشد ولی در بررسی رابطه توانمندسازی و تعهد سازمانی، نتایج کمی متفاوت بوده، بدین صورت که برخی تحقیقات وجود رابطه مستقیم معنادار را تایید کرده ولی برخی دیگر روابط غیرمستقیم را تایید می کنند. در نگارش تحقیق از منابع کتابخانه ای و اینترنتی و همچنین نظرات خبرگان استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

تعهد سازمانی ، رضایت شغلی ، توانمند سازی و اعتماد سازمانی

نویسندگان

سید احسان میرانی انارمرزی

مربی آموزشیار و عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی علامه محدث نوری(ره)

رزا برزمینی

دانشجوی کارشناسی ارشد,دانشکده مدیریت و حسابداری,دانشگاه علامه طباطبایی تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رکنی نژاد، مهرداد(1386)، نظریه ها و مدل‌های جدید سازمانی، ماهنامه ...
  • عراقی، محمود(1373)، بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی در ...
  • بابایی، علی(1381)، بررسی مقایسه‌ای تعهد سازمانی و رضایت شغلی بین ...
  • مولایی، ناصر(1385)، حرفه گرایی و تعهد کارکنان: پژوهشی در شرکت ...
  • بهروان، حسین، سعیدی، رقیه(1388)، عوامل موثر بر میزان تعهد سازمانی ...
  • امامی، مصطفی(1387)، تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن، فصلنامه ...
  • کریم‌زاده، مجید(1378)، تعهد سازمانی مدیریت، نشریه انجمن مدیریت ایران، شماره ...
  • چلپی، مسعود(1385)، تحلیل اجتماعی در فضای کنش، تهران، نشر نی. ...
  • تامیلنسون، پال، جانکینز، میشل(1376)، نقش تعهد سازمانی و رضایت شغلی ...
  • نحریر، بتول، عبادی، عباس، توفیقی، شهرام، کریمی زارچی، علی‌اکبر، هنرور، ...
  • امین بیدختی، علی‌اکبر، صالح‌پور، معصومه‌(1386)، رابطه رضایت شغلی با تعهد ...
  • ابطحی، سیدحسین، عابسی، سعید(1386)، توانمند سازی کارکنان، موسسه تحقیقات و ...
  • موغلی، علیرضا، حسن‌پور، اکبر، حسن‌پور، محمد(1388)، بررسی ارتباط بین توانمندسازی ...
  • لالیان‌پور، نوشین، دوستی، ناهید، محمدزاده، آزاده (1390)، مفهوم توانمند سازی ...
  • بودلایی، حسن، کوشکی جهرمی، علیرضا، ستاری نسب، رضا(1390)، یادگیری و ...
  • حسن‌زاده، حسن(1383)، شناسایی عوامل موثر بر اعتمادسازی بین کارکنان و ...
  • یارمحمدیان، محمدحسین، شفیع‌پور مطلق، فرهاد، فولادوند، مریم(1391)، رابطه‌ی بین عدالت ...
  • رضائیان، علی (1386)، مدیریت رفتار سازمانی(مفاهیم، نظریه‌ها و کاربردها)، چاپ ...
  • خنیفر، حسین، مقیمی، سیدمحمد، جندقی، غلامرضا، زروندی، نفیسه‌(1388)، بررسی رابطه ...
  • Mayer, R.C & Shoorman, D. F (2000), . Differentiation ng ...
  • Abbaszadeg an _ M.(2000); Management Organizations Calm. Tehran Kavir Publication. ...
  • Bozorgzade M., Sadat Tosi A (1998); Review J obSatisfaction and ...
  • Jenkeins M, Thomlinson R.(2000); Organizational Commitmet and Job Satisfacrion as ...
  • Madhavan, Susan, M(2001); The J S Chinise and Indianad Bor ...
  • Spector P.E. (1997); Job Satisfaction. Sage Publieation, Thousand Oaks London ...
  • Benkhoff(1 996); Ignoring Commitmet is Casty Humen Relation, Velation, Vol.44, ...
  • Roy, YJC _ Sheena, S.(2005); Empowerment Through Choice? A Critrcal ...
  • Lawer, E. E, (1994); 10 New Realities, Executive Exeel lence, ...
  • Bhatnagar, J.(2005); The Power of Psychological Epowerment as an Antecendent ...
  • Janssen, Anne.(2004); the Barrier Effect of Conflict With Superiors in ...
  • Baier (1986); Trust _ Antitrust Ethics, Personnel Review, Vol.25, No.5. ...
  • Martins, Nico, (2002); a Model for Managing Trust, International Journal ...
  • Mcknight, D, Harrison and Cummings, Larry L , and Chervany, ...
  • Mills, P.K. and Ungson, G.R. (2003), "Reassessing the limits of ...
  • Kaneshiro, Paul..2008); Analyzing the Organizational Justice, Trust, and Commitmet Relationship ...
  • نمایش کامل مراجع