بیکاری پنهان در نظام اداری ایران
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,517
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0280
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
مبحث بیکاری همواره یکی دغدغه های مدیران عالی کشورها و اقتصاددانان بوده است.این مساله تا جایی اهمیت دارد که بسیاری از صاحبنظران ریشه بسیاری از معضلات اجتماعی و ناهنجاری های موجود در جامعه و بویژه جوانان را به آن نسبت می دهند. کارشناسان در کنار بیکاری آشکار موجود در جامعه از پدیده ای به نام بیکاری پنهان یاد می کنند کهبه طور مستقیم به پایین بودن بهره وری نیروی کار و وجود مشاغلی غیر موثر در رونق اقتصادی کشور مربوط می ود.در این مقاله ضمن پرداختن به مباحثی در خصوص بیکاری ؛ به بیکاری پنهان و دلایل پایین بودن ساعت کارمفیددر نظام اداری اشاره می شود.
کلیدواژه ها:
اشتغال- بیکاری- بیکاری پنهان- بهره وری نیروی کار
نویسندگان
مریم طاهری خراسانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی -مالی,دانشگاه آزاد احد رفسنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :