سرمایه اجتماعی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 313

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMEH02_271

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش میباشد. بهره وری به عنوان یک فرهنگ ویک نگرش عقلایی به کار می باشد که هدف آن هوشمندانه تر کردن فعالیتها برای دستیابی به زندگی بهتر و متعالی است. سرمایه اجتماعی گروهی که این نوع سرمایه اجتماعی اغلب در بین اعضای یک خانواده و یا در میان اعضای یک گروه مذهبی وجود دارد و شبیه و تعلق اجتماعی است که اعضای گروه را به هم پیوند میدهد.صله رحم، دید و بازدیدهای خانوادگی و چسب یک نوع همچنین جلسات مذهبی و برگزاری اعیاد و مراسم مذهبی از کارکردهای این نوع سرمایه اجتماعی است. از دید جامعه شناسان، پیوندهای اجتماعی بدین جهت مهم است و منافعی را به صورت انتظارات قابل اعتماد نصیب افراد میکنند. هنگامی که مفهومی به سایر رشته های علمی میرود، تغییرات نامحسوس و ظریفی در آن صورت میگیرد. مثل سرمایه اجتماعی که مشخصه صرفاً اجتماعی پیدا کرده است. در این کسوت جدید، منافع سرمایه اجماعی به مقدار زیادی عاید فرد نمیشود، بلکه بیشتر به صورت کاهش نرخ جرم و جنایت، تنزل رشوه خواری دولتی و بهبود اداره حکومت نصیب جمع میگردد. این انعطاف پذیری مفهومی، که توسط رابرت پوتنام عالم سیاسی معرفی شد، بحث وگفتگو در مورد اثرات ساختاری و تبعی گسترش سرمایه اجتماعی را ممکن ساخت. سرمایه اجتماعی به عنوان حقوق شهروندان یا ملتها به لحاظ کیفی از نوع فردیاش متمایز و متفاوت است.

نویسندگان

موسی زنگنه

گروه مدیریت دولتی، واحد یاسوج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، یاسوج ، ایران

موسی مجتبایی

دانشگاه اسلامی، واحد شوشتر، گروه مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ Gerry Johnson, Kevan Scholes(;2010) "Exploring Corporate Strategy", Pearson Education, ...
  • _ Kinney, T., (2014), "Knowledge management, intellectual capital and adult ...
  • knowledge adds up to nothing: Why knowledge management fails and ...
  • _ Fred R. David(2014)" Strategic Management: Concepts & Cases", Pearson ...
  • Decision Support Systems, 27(1), pp. 47-65 ...
  • _ UIrich, D. (2011). Intellectual capital _ competence E commitment ...
  • P e rez-Bustamane _ Guillermo. (2013). Knowledge management in agile ...
  • _ Dess, G., & Picken, J. (2014). Changing roles: leadership ...
  • Hsieh, C., Yang, H., Lin, B. (2014). Roles of knowledge ...
  • _ , Nissen, M.E, (2011), _ FKno wledge-Based Knowledge Management ...
  • _ , Depres, C. and Chauvel, D..(20 12)"Mastering Information Management: ...
  • _ Hasanali, F. (2013). Critical Success Factors of Knowledge Management ...
  • نمایش کامل مراجع