ارایه چارچوب تلفیقی سرمایه اجتماعی و شبکه های نوآوری

سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,544

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CIMRDC07_029

تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1387

چکیده مقاله:

در این مقاله به بررسی مفهوم سرمایه اجتماعی به عنوان مکمل سرمایه انسانی می پردازیم. اگر سرمایه انسانی مربوط به یک فرد در سازمان باشد، سرمایه اجتماعی چیزی است که از هم افزایی مجموع این سرمایهها حاصل می شود و چیزی بیش از جمع جبری سرمایه های انسانی خواهد بود. جریان تسهیل شده اطلاعات و دانش، امکان برقراری تبادلات یا تراکنش های دارای بیشترین ارزش افزود، فعالیت هماهنگ با بقیه گروه های شرکت و اعتماد بین کنشگران از منابع مزایای رقابتی هستند. تمام موارد گفته شده را شبکه های اجتماعی و سرمایه اجتماعی پایه گذاری می کنند. شبکه های اجتماعی که ساخته سرمایه های انسانی شرکت است، در صورت کمک در ایجاد مزیت رقابتی سازمان، سرمایه اجتماعی برای سازمان به ارمغان می آورند. در این مقاله، در ابتدا مفهوم سرمایه اجتماعی و ابعاد آن مورد بحث قرار می گیرند. سپس ما تمرکز خود را بر شبکه های بین سازمانی و بین فردی به عنوان مولد سرمایه اجتماعی قرار می دهیم. با بررسی ادبیات مشخص می شود که شبکه ها هم اثرات منفی و هم اثرات مثبت بر عملکرد سازمان دارند. بنابراین رویکردی اقتضایی مشخص می کنیم برای داشتن خروجی مثبت شبکه ها بر میزان نوآوری، در شرایط مختلف چه شبکه ای مناسب است. انواع شبکه ها در چهار نوع کلی و پروفایل هر یک مشخص شده اند.

نویسندگان

علی دهقانپور فراشاه

دانشجوی دکترای مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - فقیهی ابوالفضل، فیضی طاهره (1385) طراحی و تبیین مدل ...
  • - میرزایی اهرنجانی، حسن (1376) در جستجوی یک طرح نظری ...
  • - میرنقوی، میرعلی (1384) آسیب‌شناسی سرمایه اجتماعی در سازمان‌های آموزشی ...
  • Batjargal B. (2005) Comparative Social Capital: Networks of Entrepreneurs and ...
  • Bolino M., Turnley W., Bloodgood J. (2002) Citizenship Behavior and ...
  • Britto j. (2007) Technological Diversity and Industrial Networks: An Analysis ...
  • Gabbay, Shaul, M. & Leenders, Roger Th.A.J. (1999) CSC: The ...
  • Greve A., Benassi M. (2004) Exploring the contribution of human ...
  • Greve A., Salaff J. W. (2001) The development of corporate ...
  • Hagedoorn, J. (2002), ،Inter-firm R&D partnerships: an overview of major ...
  • Healy T. (2001) Networks and social norms can be good ...
  • Koput, Kenneth W., Walter W. Powell, and Laurel Smith-Doerr, (1998) ...
  • Leenders Roger, Gabbay Shaul, Fiegenbaum Avi (2001) Corporate Social Capital ...
  • Nahapiet, J., Ghoshal, S. (1998) Social capital, intellectual capital, and ...
  • Offstien E. H , Gnywali, D. R. Cobb A. T. ...
  • Powell, W.W., Koput, K.W. and Smith-Doerr, L. (1996)، 'Interorg anizational ...
  • Portes, Alejandro (1998) Social Capital: Its Origins and Applications in ...
  • Powel W., Koput K., Smith-Doerr L., Owen-Smith J., (1999) Network ...
  • Westphal, James D., Ranjay Gulati, and Stephen Shortell (1997) Cus ...
  • World Bank (1998) The Initiative On Defining, Monitoring and Measuring ...
  • Zirulia Lorenzo (2007) The evolution of R&D networks, MERIT - ...