بررسی ارتباط استراتژی های منابع انسانی و هوشمندی کسب و کار (مورد مطالعه :بانک مهر اقتصاد استان ایلام)

پژوهش که به بررسی رابطه استراتژی های منابع انسانی با هوشمندی کسب و کار در بانک مهر اقتصاد پرداخته است از جنبه هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی - پیمایشی می باشد ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه که روایی آن تایید و پایایی آنها 91 درصد بدست آمده است برای آزمون فرضیه ها ابتدا از آزمون کلموگروف اسمیرونف برای نرمال بودن داده ها و جهت سنجش تاثیر متغیرها از تحلیل رگرسیون استفاده گردیده است.یافته های تحقیق که حاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه 75 نفری از کارکنان بانک می باشد نشان دهنده این است که 1- توسعه منابع انسانی 2- جذب و استخدام 3- مدیریت عملکرد 4- جبران خدمات 7- روابط کاری با هوشمندی کسب و کار ارتباط معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

استراتژی ، منابع انسانی ، هوشمندی کسب و کار