رابطه حمایت اجتماعی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 517
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAFCON04_042
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه حمایت اجتماعی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر اهواز تشکیل دادند که تعداد آنها 419 نفر بود. نمونه این تحقیق مشتمل بر 200 نفر از جامعه مذکور بود که برای انتخاب آنها از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده گردید. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش پرسش نامه حمایت اجتماعی و پرسش نامه فرسودگی شغلی مسلش می باشد. یافته ها نشان داد که بین حمایت اجتماعی با فرسودگی شغلی پرستاران رابطه منفی وجود دارد (P=0/0001) .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حبیبه درویشی
کارشناسی ارشد،گروه روانشناسی بالینی،دانشکده علوم انسانی، واحد اهواز،دانشگاه آزاد اسلامی،ایران
بهنام مکومندی
دکتری،گروه روانشناسی عمومی،دانشکده علوم انسانی،واحد اهواز،دانشگاه آزاد اسلامی،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :