ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه تاب آوری و راهبردی مقابله با استرس شغلی در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن

تعداد صفحات: 10 | تعداد نمایش خلاصه: 207 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: RAFCON04_024
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه تاب آوری و راهبردی مقابله با استرس شغلی در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن

فاطمه حبیبی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه روان شناسی ،واحد اهواز،دانشگاه آزاد اسلامی،اهواز،ایران
سحر صفرزاده - استادیار گروه روان شناسی،واحد اهواز،دانشگاه آزاد اسلامی،اهواز،ایران

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه تا باوری و راهبردهای مقابله ای با استرس شغلی در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب بود آزمودنی ها شامل 130 نفر بودند که بر اساس جدول مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی ساده از بین 163 پرونده های پزشکی موجود در طب صنعتی با تشخیص حداقل 3 ماه درد مزمن انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از سه پرسشنامه تاباوری کانر و دیویدسون (2003) مقابله با استرس اندلر و پارکر (CISS) و استرس شغلی(HSE) استفاده شد و نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین تا باوری و راهبردهای مقابله ای یک مسئله مدار رابطه منفی معنی دار و بین راهبردهای مقابله هیجان مدار و اجتنابی با استرس شغلی در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. همجنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای راهبردهای مقابله ای حل مسئله ، هیجانی و اجتنابی به ترتیب پیش بینی کننده های مناسبی برای متغیر ملاک استرس شغلی بودند.

کلیدواژه ها:

تاب آوري،راهبردهاي مقابله اي،استرس شغلي،كاركنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/492247/

کد COI مقاله: RAFCON04_024

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حبیبی، فاطمه و صفرزاده، سحر،1394،رابطه تاب آوری و راهبردی مقابله با استرس شغلی در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن،چهارمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی،تهران،،،https://civilica.com/doc/492247

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، حبیبی، فاطمه؛ سحر صفرزاده)
برای بار دوم به بعد: (1394، حبیبی؛ صفرزاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • -I2] حسن احدی، فرناد ایمانی، مهدی رهگذر و فرحناز مسچی، ... (مقاله ژورنالی)
  • - زینب عظیمی و عباس بخشی پور رودسری، 1391، رابطه ...
  • - ملک محمد قدیمی مقدم، فوزیه حسینی طباطبایی و احمد ... (مقاله ژورنالی)
  • - علوی، سیدسلمان؛ جنتی فرد، فرشته؛ و داوودی، علی. (1388). ... (مقاله ژورنالی)
  • رابینز، استیفن، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان و محمد ...
  • [- رندال آر راس و الیزابت ام آلتمایر، 1995، استرس ...
  • مسعود محمدی، 1384، بررسی عوامل موثر بر تاب آوری در ...
  • فریبرز صدیقی ارفعی، علی یزدخواستی و مریم نادی راوندی، 1393، ...
  • - Kalil, A. 2003, F _ _ _ _ _ ...
  • - ایرون جی ساراسون و باربارا ساراسون، 1990، روانشناسی مرضی، ...
  • - مهر انگیز شعاع کاظمی، شیوا منعمی مطلق و معصومه ... (مقاله ژورنالی)
  • ا- مرضیه امیری، حمید رضا آقامحمدیان شعرباف و سید علی ...
  • - فخرالسادات قریشی راد، بروییه سادفی و نسرین اکبرزاده، 1383، ... (مقاله ژورنالی)
  • الهام بهادری و محمد خیر، 1391، رابطه سرسختی روانشناختی و ... (مقاله ژورنالی)
  • سیامک سامانی، بهرام جوکار و نرگس صحراگرد، 1386، تاب آوری، ... (مقاله ژورنالی)
  • زهرا طهماسبی عمله، 1394، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و ... (مقاله کنفرانسی)
  • سید حمید شریف نیا، علی اکبر حق دوست، مصطفی قربانی، ... (مقاله ژورنالی)
  • اصغر جعفری، مجتبی امیری مجد و زهرا اسفندیاری، 1391، رابطه ... (مقاله ژورنالی)
  • میترا قاسمی، 1393، اثربخشی درمان شناختی رفتاری و راهبردهای نظم ...
  • - محمد خدایاری فر، 1390، تاثیر آموزش مهارت تاب آوری ...
  • - Lepine, J.P. and Briley, M., 2004, The epidemiology of ...
  • - Gatchel, R.J. and Kathryn, H.R., 2008, Evidence- informed management ...
  • - Breivik, H., Collett, B., Ventafridda, V., Cohen, R., and ...
  • - Kruger, A.B. and Stone, A.A., 2008, Assessment of pain: ...
  • - Newman, R., 2003, Providing direction on the road to ...
  • - Alvord, C. B., Bogar, C.B., and Huls e-Killacky, D., ...
  • - Chen, P.Y., and Chang, H.C., 2011, The coping process ...
  • - Folkman, S. and Moskowitz, J.T., 2004, Coping: Pttfalls and ...
  • - Lazarus, R.S. and Folkman, S., 1984, Stress, appraisal, and ...
  • - Naomi, B. and Kimberly, S., 2012, I am not ...
  • - Hahn, S. E., 2000, The effect of locus of ...
  • - Glasser, W., 2003, Reality therapy. The Glasser institute. Cited ...
  • - Glasser, W., 2000, Counseling with choice theory: The new ...
  • - Endler, N.S. and Parker, J.D.A, . 1990, Mul tidimensiont ...
  • - Liu Yi. and WU Yuju., 2010, School of Education, ...
  • - Smith, C.A. and Wallston, K. A., 2012, Adaptation in ...
  • - Isikhan, V., Comez, T. and ZaferDanis, M., 2004, European ...
  • - Romano, J.M., Jensen, M.P. and Turner, J.A., 2003, The ...
  • - Tan, G., Jensen, M.P., Robins on-Whelen, S., Thornby, J.I. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 10,347
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی