ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تاثیر فناوری اطلاعات بر توسعه سطح مدیریت منابع انسانی HRM

محل انتشار: دومین همایش ملی و دومین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 585

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/484578

شناسه ملی سند علمی:

MANAGEMENTBONYAD02_007

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

کمتر سازمان و کسب و کاری است که امروزه از فناوری اطلاعات در ابعاد گوناگون سازمان بهره گیری نکند. همیندلیل انجام پژوهش کتابخانه ای جاریست که به بررسی تاثیر فناوری بر مدیریت منابع انسانی در سازمان می پردازد.آنچه که در این پژوهش به روشنی بدست آمده نشان دهنده تاثیر مستقیم و وسیع بر مدیریت منابع انسانی است کهدر قدم نخست موجب دگرگونی نگاه مدیریتی سازمان در چگونگی بکارگیری نیروهای جدید شده است که با درنظرگرفتن پیشرفت تکنولوژیکی سازمان می بایست توانایی بکاربگیری تکنولوژی امروزی را داشته باشند

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علیرضا همتی

هیات علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی تهران.هیات علمی مرکزتحقیق و توسعه سیاست های دانشگاه علوم پزشکی تهران، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی، تهران

حسین علیدوست

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات موسسه آموزش عالی فارابی کرج

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ اعرابی س. & مهدیه. ا. (1388). استراتژی منابع انسانی، ...
  • حسنقلی پور. ط.. عابدی _ & خطیبیان. ن. (1388). سنجش ...
  • حسینی ا. هادیزاده مقدم, ا!, & جوادی. ه. (1392). بررسی ...
  • ایمانی. م.. شریفی, ا., & وفامنش. ف. (1390، بررسی رابطه ...
  • ایمانی وره ن0 محمدپوره _ & قلی پور م آ. ...
  • تصدیقیه ه.. انصاری, م.0 & جهانشاه لو م. (1389). چالش ...
  • حق شناس کاشانی, ف., رمضانی, ک., & جمشیدی اوانکی, م. ...
  • درودی. ف.. & شکویی , ع. (1387). برنامه ریزی راهبردی ... [مقاله ژورنالی]
  • شریفی . ا, محمدداودی. ا. & اسلامیه. ف. (1391). رابطه ...
  • صنایعی ع. فیض پور. م.0 & نادری بن. م. (1391). ...
  • عابدی جعفری. ح. اسدنژاد رکنی, م.0 & یزدانی, ح. (1390). ...
  • علم بیگی. ا., ملک محمدی, ا!, & مقیمی. س. (1388). ...
  • فارسی جانی ح. & عارف نژاد. م. (1390). رتبه بندی ...
  • فولادی. ن. (1392). بررسی نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع ...
  • _ " _ International _ _ 13 اسفند 1394 ...
  • کاوسی. !, & هاشمی, س. (1390). رابطه فناوری های نوین ...
  • sمحمودی .16 م.0 & محمودی. ا. (1390). تاثیر فناوری اطلاعات ...
  • نریمانی. م.. شریف زاده, ف., & سیدنقوی, م. (1390). فناوری ...
  • نصیرزاده ونهری , ن.. & سعادت نیا, ح. (1389). مقایسه ...
  • نیازآذری. ک.. صحافی م.. شعله کار, ش, & اسماعیلی شادم ...
  • الماسی فر م., محمدی مقدم, _ & شرفی, ت. (1390). ...
  • فرازمند , ح. مشایخ. م.0 & حسامی. م. (1392). بررسی ...
  • _ " _ International _ _ 13 اسفند 1394 ...
  • Abedin, P., Hatamikhibari, H., Janfeshan, K., & Ghahramani, M. (2013). ...
  • Alrahahle, A. F. (2014). The Impact of E-Management and the ...
  • Dorel, D., & Bardic Martinovic, A. (2011). The role of ...
  • Faruk Unal, 6., & Mete, M. (2012). The Impact of ...
  • FICAPAL, P., TORRENT, J., _ (2011). Information Technology, Human Resources ...
  • Ghazzawi, K., Al-Khoury, P., & Saman, J. (2014). The Effect ...
  • Kumar, K., & Kumar, A. (2013). Impact of Technology Advancement ...
  • Long, Y. (2009). The impact of information technology on the ...
  • Mamoudou, S., & Joshi, G. P. (2014). Impact of Information ...
  • Mishra, A., & Akman, I. (2010). Information Technology in Human ...
  • Ramlall, S. J. (2012). Enhancing The Effectiveness of HR Through ...
  • O, A. J., & A, O. K. (2012). The Impact ...
  • Tripathi, K. P. (2011). Role of Management Information System (MIS) ...
    • نمایش کامل مراجع