بررسی تأثیر تبادل دانش سازمانی برمیزان موفقیت عملکرد بازاریابی شرکت های تولیدی شهر کرمانشاه
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 640
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_071
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی تبادل دانش در شرکتهای تولیدی و تاثیر آن بر عملکرد بازاریابی است. تحقیق ازنظر هدف، کاربردی و به روش پیمایشی صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق کارکنان بخش فروش وبازاریابی شرکتهای تولیدی شهر کرمانشاه است. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شد. برای آزمونفرضیه های پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل داده هانشان داد که تبادل دانش و مولفه های اثرگذار آن (کیفیت ارتباطات سازمانی، اعتماد کارکنان، فرصت هایسازمانی، و حمایت های مدیریت ارشد) بر عمکلرد بازاریابی تاثیر معنی داری دارد و در این بین رابطه معنی داریبین تعارض کارکردی و عملکرد بازاریابی یافت نشد. در کل می توان اینگونه نتیجه گیری کرد که دانش و تبادلآن در بین کارکنان در کسب مزیت رقابتی و موفقیت در عملکرد بازاریابی شرکت تایرگذار است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آرمین ولی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج، سنندج، ایران
فخرالدین معروفی
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :