بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهسازی منابع انسانی کارکنان دانشگاه پیام نور آذربایجان غربی

مظفر شریف زاده

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهسازی منابع انسانی کارکنان دانشگاه پیام نور آذربایجان غربی

محل انتشار: اولین کنفرانس علمی پژوهشی راهکارهای توسعه وترویج آموزش علوم در ایران

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 771

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/482765

شناسه ملی سند علمی:

SCSPSEI01_040

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهسازی منابع انسانی کارکنان دانشگاه پیام نور آذربایجان غربی می باشد. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است 223 نفر از کارکنان دانشگاه به صورت طبقه ای و به طور تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ها براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل مانوا، تحلیل آنوا، تحلیل رگرسیون چندگانه و تی مستقل تحلیل شد. نتایج نشان می دهد که بین مدیریت دانش و بهسازی منابع انسانی همبستگی و بین مؤلفه های مدیریت دانش با مؤلفه های بهسازی منابع انسانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

بهسازی منابع انسانی ، مدیریت دانش ، کارکنان دانشگاه پیام نور

نویسندگان

مظفر شریف زاده

مربی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

ابطحی، سید حسن؛ صلواتی، عادل (1385). مدیریت دانش در سازمان ...
اخگر، بابک؛ همکاران (1391). مدیریت دانش فرایندگرا: از راهبرد تا ...
اسکندری، مجتبی؛ عابدی، علی‌نقی (1388). بررسی عوامل مرتبط با حفظ ...
اصلاحی، محمد (1392). الگوی روابط بین ارزش‌های فرهنگی، مدیریت دانش ...
- احمدی بالادهی، سیدمهدی(1393)، بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ...
- ایکوجیرونوناکا و هروتاکاوچی(1385)، مدیریت دانش شرکت‌های دانش آفرین. نویسندگان: ...
- حسن زاده، محمد(1391). مدیریت دانش: مفاهیم و زیر ساخت ...
- علاقه بند، علی(1388)، مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی(چاپ ...
- یعقوبی، مریم و کریمی، سعید و جوادی، مرضیه و ...
ترنتن، استیو؛ کریسی، مک کراکن (09 20). نقش عامل انسانی ...
- حسن‌زاده، محمد (1391). مدیریت دانش: مفاهیم و زیرساخت‌ها (چاپ ...
حبیبی، آرش، ضابط، محمدرضا (1390). بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد بر ...
سیف‌اللهی، ناصر؛ داوری، مجید رضا (1388). مدیریت دانش در سازمان‌ها ...
سلطانی، ایرج (1382)، نقش تکنولوژی اطلاعات در توسعه منابع انسانی، ...
شاملی، نصرت‌الله و همکاران (1390). بررسی حدود و غور تنبیه ...
صانعی، مهدی (1386). چالش‌های فراروی مدیریت منابع انسانی. فصلنامه تدبیر، ...
عبدالکریمی، مهوش (1382). مدیریت دانش، فناوری و خلاقیت و نقش ...
عبدالله‌زاده، محرم (1387). بررسی تاثیر کلاس‌های آموزش ضمن خدمت کوتاه‌مدت ...
علاقه‌بند، علی (1388). مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی (چاپ ...
عمرانی خلردی، مریم (1388) بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ...
قربانی، صابر (1388). چیستی مدیریت دانش، مجله کار و جامعه، ...
گریفین، مورهد (1390). رفتار سازمانی، ترجمه الوانی، مهدی و معمارزاده، ...
مفتخر، علی (1385). بهسازی منابع انسانی، فصلنامه تدبیر، .372 - ...
ملکی، حسن (1390). شاخص‌های تربیت (چاپ اول)، تهران: انتشارات آییژ ...
هاشمی، سید حامد؛ پور امین‌زاده، سعیده (1390). چالش‌های فراروی توسعه ...
همتی، محمد (1389). ارزیابی میزان به‌کارگیری مولفه‌های مدیریت دانش در ...
-Adhikari, D.R. (2010). Knowledge management in academic institutions. International Journal ...
-Mumford, M.D. and Licuanan, B, 2004, Leading for innovation: conclusions, ...
-Newman, B. B; Conrad, K. W. (2000). "A Framework for ...
-Todaro, M. P (2010). Economic Development, European journal of innovation ...
- Darroch, J., & McNaughton, R. (2002). Examining the link ...
Batiste, L (2005). Improving Practitioner Readiness for Strategic Organizational Roles: ...
Ingi Runar, E(2003).Knowledge Management and Creative HRD. Emerald Group Publishing ...
Jashapara, A (2004). Knowledge Management: An Integrated Approach, Harlow, Essex: ...
_ John, R & Maiko , M(2008) _ Knowledge transfer ...
Kelly, R (2007). Introduction to information systems supporting and Trensforming ...
Mclean, G. N (2008). Strategic HRD practices as Key Factors ...
Perez, E (1999). Knowledge management in the library. Database, 22(2): ...
Robin.T(2011) .knowledge management and human resource d evelopmentthe 6th International ...
Todaro, M. P (2010). Economic Development, European journal of innovation ...

نمایش کامل مراجع