رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و انتقال فناوری در سازمانهای صنعتی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 871

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KNOWLEDGEBASE03_001

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

مدیریت دانش فرآیندی است که به سازمانها در کشف سازماندهی انتشار و انتقال اطلاعات مهم و تجارب ضروری برای فعالیتها یاری می رسانند حال در بیشتر موارد انتقال فناوری مستلزم انتقال دانش مرتبط با فرایند فیزیکی همچون دانش و چگونگی مهارت پیشرفته آنها می باشد در این مقاله به قابلیت های مدیریت دانش با هدف ارتباط انتقال فناوری اثر بخش با کمک مدیریت دانش و قابلیت های آن پرداخته شده است یافته ها مورد شرح و بررسی قرار گرفته است در این مقاله علمی ترویجی از جامعه پژوهش سازمانها ی صنعتی مورد مطالعه قرار گرفته و به انتقال فناوری موفقیت آمیز آن با ایجاد سازمانهای دانش محور و ارتباط آنها پرداخته شده است یافته ها در این تحقیق نشان داده است انتقال اثر بخش فناوری و مدیریت دانش اثر مستقیم و متقابلی با هم دارند که با مدیریت دانش در صنایع اعث کاهش هزینه ها و مدیریت زمان با کمک فناوری های جدید و یادگیری دانش آنها و انتقال آنها به صنعت باعث پیشرفت و موفقیت بیشتر آنها همراه خواهد بود که باعث آموزش تخصص گرایی و توجه به دانش صاحبنظران دانشگاهی به دنبال دارد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، قابلیت های مدیریت دانش ، انتقال فناوری ، فناوری

نویسندگان

حسنعلی آقاجانی

عضو هیات علمی دانشگاه مازندران

شیوا خاکزاد رستمی

دانشجوی دوره کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی ساری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسین و صلواتیی، عادل.(1385). مدیریت دانش در سازمان. ...
  • Bates, H., Slack, N., 1998.What happens when the supply chain ...
  • Bhatt, G. _ Gupta, J.N.D .Kitchens, F .2005 .Anexplo ratorystu ...
  • Chang, Y. B., & Gurbaxani, V. (2013). Information Technology Outsourcing, ...
  • Fan, Z.P. , Feng, Bo. _ Sun, Y.H. , Ou, ...
  • Geum, Y. et al. (2013). Development of dual technology roadmap ...
  • Hemsley, J., & Mason, R. (2013). Knowledge and Knowledge Management ...
  • Hoffman James, Hoelscher Mark L., Sherif Karma(2005). Social Capital, Kn ...
  • Jarrahi, M.H., & Sawyer S. (2013). Social Technologies, Informal Knowledge ...
  • Khodamorad S & Khalili H.(2012). playing the role of knowledge ...
  • Entrepreneu rship Khansar, Payame Noor University, May 16-17, 2012, (in ...
  • Mina, A., et al. (2013). Open service innovation and the ...
  • Merwick, A. D.(2003). Knowledge Management Technology, Systems Journal, Vol. 40, ...
  • Ng B.K.., Chandran V.G.R. and Kanag asundram T. (2012), Technological ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995), The Knowledge-C reating Company, ...
  • Nieves, J., & Haller, S. (2014). Building dynamic capabilities through ...
  • Okumus, F. (2013). Facilitating knowledge management through information technology in ...
  • Thomas Kenneth, W. & Velthouse, Betty. A.(1990). Cognitive Elements of ...
  • Urgal, B., et al. (2013). Knowledge resources and innovation performance: ...
  • http :/dx.doi.org/1 0. 1 080/0953 7325.20 13.7855 14 ...
  • Wijetunge, P. (2011). Capturing organisational stories as a methodNof transferring ...
  • Wiig, Karl M.(2002). New Generation Knowledge Management: What May We ...
  • Yao, Z., et al. (2013). Knowledge co mp lementarity, knowledge ...
  • joint ventures in China. International Business Review, 22, 1, 216_227. ...
  • Ye, J., & Kankanhalli, A. (2013). Exploring innovation through open ...
  • نمایش کامل مراجع