رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و انتقال فناوری در سازمانهای صنعتی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 871
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE03_001
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
مدیریت دانش فرآیندی است که به سازمانها در کشف سازماندهی انتشار و انتقال اطلاعات مهم و تجارب ضروری برای فعالیتها یاری می رسانند حال در بیشتر موارد انتقال فناوری مستلزم انتقال دانش مرتبط با فرایند فیزیکی همچون دانش و چگونگی مهارت پیشرفته آنها می باشد در این مقاله به قابلیت های مدیریت دانش با هدف ارتباط انتقال فناوری اثر بخش با کمک مدیریت دانش و قابلیت های آن پرداخته شده است یافته ها مورد شرح و بررسی قرار گرفته است در این مقاله علمی ترویجی از جامعه پژوهش سازمانها ی صنعتی مورد مطالعه قرار گرفته و به انتقال فناوری موفقیت آمیز آن با ایجاد سازمانهای دانش محور و ارتباط آنها پرداخته شده است یافته ها در این تحقیق نشان داده است انتقال اثر بخش فناوری و مدیریت دانش اثر مستقیم و متقابلی با هم دارند که با مدیریت دانش در صنایع اعث کاهش هزینه ها و مدیریت زمان با کمک فناوری های جدید و یادگیری دانش آنها و انتقال آنها به صنعت باعث پیشرفت و موفقیت بیشتر آنها همراه خواهد بود که باعث آموزش تخصص گرایی و توجه به دانش صاحبنظران دانشگاهی به دنبال دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسنعلی آقاجانی
عضو هیات علمی دانشگاه مازندران
شیوا خاکزاد رستمی
دانشجوی دوره کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی ساری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :