بررسی موانع استقرار مدیریت دانش درسازمان های دولتی مطالعهموردی وزارت کارواموراجتماعی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 391
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_677
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
امروزه دانش چرخهای اقتصادی کشورها را به حرکت درمی اورد و نگرش نسبت به دانش اکادمیک و تجارت درسراسر دنیا تغییر کرده است بیشترسازمان ها برای افزایش اثربخشی و توان رقابتی خود به سمت دانش و فرایندهای مدیریت دانش روی اورده اند درهمین راستا دراین مقاله باتوجه به اهمیت موضوع و ضرورت عملیاتی کردن مدیریت دانش درسازمان ها یکی ازارکان اصلی و موردتوجه درحوزه مدیریت دانش یعنی موانع و چالشهای موجود برسرراه اجرای مدیریت دانش می پردازیم و بامروری اجمالی برمطالعات و پژوهشهای انجام شده و پس ازبررسی مدیریت دانش و تشریح چرخه میدریت دانش موانع و مشکلات پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش درسازمان های دولتی را بررسی کرده و ضمن تشریح کوتاه عوامل موفقیت درپیاده سازی به مقایسه این دومقوله پرداخته درنهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارایه میشود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ندا نفری
استادیاروعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران شمال دانشکده مدیریت و علوم انسانی گروه مدیریت دولتی
ساجده امیرنکویی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش مدیریت دانش دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
حامد حاجی غلامرضا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش کسب وکارالکترونیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :