تبیین تاثیر مدیریت دانش برنوآوری سازمانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 505
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_569
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
امروزه دانش به عنوان مهمترین سرمایه و دارایی یک سازمان و محرکی برای ایجادمزیت رقابتی تحول سازمانی نواوری و ... درسازمان به شمار میرود این دارایی درمقایسه بانواع دیگردارایی ها ازویژگی منحصربفرد برخوردار است که هرچه بیشتر استفاده گردد به ارزش آن افزوده میشود نیرمال 2004 درسالهای اخیر ازدانش به عنوان ابزاری برای کاهش فاصله بین کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته یادشده است حسن زاده 1386 دربخش خدمات ارزیابی کیفیت آن حین فرایند ارایه خدمات انجام میگیرد هرتماس مشری به عنوان لحظه ای برای ایجاداعتمادوفرصتی برای راضی و یاناراضی کردن به شمار میرود سیمونز 2008 نوآوری دارای اهمیت بسیاری برای شرکت ها و سازمان ها است زیرا میتواند مزیت رقابتی پایدار را برای آنها فراهم کند
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :