ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی نقش شاخصهای فرهنگ سازمانی برعوامل موثردراشتراک دانش

محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 491

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/481466

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_545

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

اشتراک اثربخش دانش ازیک سو نیازمند بافت و بستر مناسب فرهنگی است و ازسوی دیگر باتغییرات فرهنگ و نیازسازمان ها به ایجادیک فرهنگ سازمانی مناسب و انعطاف پذیرالگوی روابط بین افراد درسازمانبه تدریج به یک مزیت رقابتی دانشی تبدیل شده است درپژوهش حاضر ضمن بررسی سطوح فرهنگ سازمانی و اشتراک دانش رابطه بین شاخص های فرهنگ سازمانی ازدیدگاه رابینز و عوامل موثربراشتراک دانش مورد بررسی و مطالعه قرارگرفته است به همین منظور اطلاعات موردنیاز تحقیق ازطریق یک پرسشنامه محقق ساخته و بصورت مصاحبه ازمدیران و کارشناسان شاغل درشرکت لبنیان پاک تکمیل و جمع اوری شده است

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حسام الدین نجفی راد

دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تبریز ایران

مهدیه صادقی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل، مومنی، منصور. (1388)، آمار و کاربرد آن در ...
  • امین بیدختی، علی اکبر، مکوند حسینی، شاهرخ، احسانی، زهرا. (1390)، ...
  • بیک زاده، جواد، دودمانی ملکی, هاشم. (1390)، بررسی تاثیر عوامل ...
  • حسین قلی زاده، رضا، میرکمالی، سید محمود. (1389)، عوامل کلیدی ...
  • حقیقت منفرد، جالل، هوشیار، آیلر. (1389)، بررسی رابطه بین فرهنگ ...
  • رابینز. (1391). مدیریت رفتار سازمانی (نسخه سی و سوم). (علی ...
  • سید جوادین، سید رضا، امامی، مصطفی، رستگار، عبدالغنی. (1389)، بررسی ...
  • طبیبی، سیدجمال‌الدین، نصیری پور، امیر اشکان، ولی مقدم زنجانی، سحر. ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکز همابش های بس السللی سهید ...
  • عدلی، فریبا. (1384)، مدیریت دانش حرکت _ فراسوی دانش (نسخه ...
  • علیزاده، ناصر، پزشکی راد، غلامرضا، صدیقی، حسن. (1389)، بررسی نگرش ...
  • کرمی، مقداد. (1384)، بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با استقرار مدیریت ...
  • کشاورزی، علی حسین، رمضانی، یاسر. (1389)، بررسی رابطه بین فرایند ...
  • گودرزی، محمود، ابوترابی، مجتبی، دستی گردی، مهدی، دستی گردی، کاظم. ...
  • محرم زاده، مهرداد.. سید حامدی, محمد حسین، اسدی، فرهاد. (1387)، ...
  • منوریان، عباس، عسگری ناصر. (1389)، سازمان در عصر صنعت و ...
  • نیک پور، امین، سلاجقه، سنجر. (1389)، بررسی رابطه بین مدیریت ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center. Tehran, Ira ...
  • Delong, D. w., Fahey, L. (2010). Diagnostic Cultural Barriers To ...
  • Haque , A., Anwar , S. (2012). Mediating Role Of ...
  • Hoof, V., Huysman, M. (2009). Managing Knowledge Sharing: Emergenet And ...
  • Islam, Z., Ahmed, S. M, Hasan, I., ahmed, S. (2011). ...
  • Khakpour, A., Ghahremani, M, Pardakhtchi, M. H. (2009). The Relationship ...
  • Ladd, D. A., Heminger, A. R. (2002). An Investigation Of ...
  • Mc Dermott , R., Dell, C. (2001). Overcoming Culture Barriers ...
  • Rahmat iAsl, N. A., Goodarzi, M., Sajjadi, S. N., Behesbordi, ...
  • Rastogi, P. (2000). Knowledge Management And Intellectual Capital-The New Virtuous ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center. Tehran, Ira ...
    • نمایش کامل مراجع