کتابخانه دیجیتالی ونقش حمایتی آن درتحقق اهداف مدیریت دانش سازمانی

امروزه مقوله مدیریت دانش سازمانی یکی ازمهمترین مسائل مطرح درجوامع اطلاعاتی است که شامل گرداوری سازماندهی و اشاعه دانش درون یک سازمان است ظهور کتابخانه دیجیتالی تغییرات چشمگیری درچگونگی جمع اوری سازماندهی مدیریت دسترسی و استفاده ازاطلاعات درون سازمان ها به ارمغان آورد این کتابخانه های درون سازمانی اصولی را برای توسعه سیستم مدیریت دانش جهت گرداوری ذخیره و اشاعه اطلاعات موردنیازشان درشرکت ها بوجود آوردند هدف ازپژوهش حاضر این است که با بررسی اجمالی این دوپدیده ویژگیها و کارکردهای آنها را بطورخلاصه تشریح کند و نقش حمایتی کتابخانه دیجیتالی را دربرپایی نظام مدیریت دانش کارامد مورداشاره قراردهد نتایج حاصل ازپژوهش حاضر نشان داد که کتابخانه های دیجیتالی فعالیت های دانش مدارزیادی را انجام میدهند و ذاتا فرایند مدیریت دانش درسیستم کتابخانه دیجیتالی جای گرفته است این مقاله پیشنهاد می کند که تعدادکتابخانه های دیجیتالی افزایش یافته تابتوانند با فراهم آوردن خدمات مدیریت دانش و ایجادبینش رقابتی به عنوان مرکز مدیریت دانش برای بنگاه های کوچک فعالیت کنند

کلیدواژه ها:

کتابخانه دیجیتالی ، مدیریت دانش سازمانی