ارزیابی نقش سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در دانشگاه ها

اهمیت سرمایه اجتماعی در ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان ها انکار ناپذیر است. مطالعه حاضر به بررسی نقش سرمایه اجتماعی در تقویت مدیریت دانش در سازمان ها می پردازد. سه بعد ساختاری، ارتباطی و شناختی برای سرمایه اجتماعی و همچنین ابعاد اکتساب، خلق، ثبت، اشتراک و کاربرد دانش برای مدیریت دانش در نظر گرفته شده و سپس با استفاده از پرسشنامه به ارزیابی عملی آن در دانشگاه علوم پزشکی اراک پرداخته شد. 52 پرسشنامه بصورت تصادفی در دسترس جمع آوری گردید. همچنین از روش های تحلیل همبستگی، مدل معادلات ساختاری و آزمون t و فریدمن برای تجزیه و تحلیلآماری داده ها استفاده شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که مولفه های ساختاری برای سرمایه اجتماعی و همین طور خلق و اشتراک دانش کمترین نمره را کسب کرده و همچنین نتایج وجود ارتباط مثبت و معنی داری را میان این مولفه ها نشان داد به طوریکه افزایش در سطح هر یک از این ابعاد باعث تقویت ابعاد دیگر می شود. در نهایت با شناسایی نقاط ضعف موجود پیشنهاداتی نیز ارائه شد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سرمایه اجتماعی ، معادلات ساختاری ، دانشگاه