ارایه مدلی برای عوامل موثربراجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش درپلیس
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 394
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_250
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
مدیریت دانش باساده سازی و اصلاح فرایند مشارکت توزیع ابداع گرداروی و درک دانش میتواند به تصمیمات نوآورانه درسازمان پلیس کمک کند و آن را ازیک سازمان بوروکراتیک به سازمانی دانش محور و روزامد تبدیل سازد و همچنین دراتخاذ تصمیمات واقع گرایانه و مناسب پلیس را یاری رساند از این رو مقاله حاضر به شناسایی و تبیین عوامل موثربراجرای موفقیت امیز مدیریت دانش درپلیس پرداخته است درتحقیق حاضر بااستفادها زروش کتابخانه ای الگوها و مدلهای مدیریت دانش به ویژه الگوهای مورد استفاده درپلیس مورد بررسی و تحلیل قرارگرفت و به امتیازات و محدودیت های این الگوها اشاره گردید بدین ترتیب عوامل موثربراجرای موفقیت امیز مدیریت دانش درپلیس شناسایی شد سپس این عوامل بانظرسنجی از5خبره که تجربه پیاده سازی و اجرای مدیریت دانش درپلیس و دیگر سازمان های نظامی را داشتند در4بعد دسته بندی گردید این ابعادعبارتنداز: فرهنگ، نیروی انسانی ، مدیریت و ساختارها و ابعادسازمانی براین اساس مدلی مفهومی ازعوامل موثربراجرای موفقیت امیز مدیریت دانش درپلیس ارایه شد درپایان هم راهکارهایی جهت بهره گیری موثرتر ازمدیریت دانش درپلیس بیان گردید
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جعفر یزدی مقدم
دانشجوی دکتری مهندسی صنایع دانشگاه یزد یزد ایران
مجید رمضان
استادیار مدیریت منابع انسانی دانشگاه صنعتی مالک اشترتهران ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :