بررسی نقش مدیریت دانش درایجادمزیت رقابتی پایدار درسازمان ها
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 531
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_175
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
سازمان ها به طور دائم به دنبال برتری دربازارهای رقابتی ازطریق نشان دادن عملکردی شایسته می باشند دربازارهای رقابتی سازمان باید بطور هوشمندان به دنبال خلق و حفظ مزیت های رقابتی باشد تاازاین طریق بتواند ضمن غلبه برسایررقبا برای ذینفعان خود ایجادارزش کند پرواضح است که دراین مسیر بایستی ازمنابع دانشی کافی برخوردار بوده و استفاده بهینه ای ازآنها به عمل آورد برای خلق مزیت رقابتی پایدار بایستی ازتوانمندی های داخلی موضع محیطی و مدیریت داشن استفاده بهینه ای شود و درصورت مناسب نبودن هریک ازاینموارد نسبت به ایجاد و بهبود آنها درسازمان سرمایه گذاری کرد این مزیت ها باید برمبنای چارچوب اتکا ارزشمند غیرقابل تقلید کمیاب و قابل اداره باشند و نیز برمبنای منابع و قابیلت های دانشی ایجادشده باشند تاازخاصیت پایداری برخوردار شوند این مقاله سعی دارد که ضمن بررسی مفاهیم و کاربردهای مدیریت دانش نقش و تاثیر آن برایجادمزیت رقابتی پایدار درسازمان ها را مورد کنکاش قراردهد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طیبه فدایی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه ایران
محمدنادر محمدی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحدکرمانشاه ایران
مریم اسلام پناه
عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :