ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مدیریت دانش درشرکت های کوچک و متوسط بارویکرد میان سازمانی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IKMC07_117
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 210
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت دانش درشرکت های کوچک و متوسط بارویکرد میان سازمانی

منیره حسینی - استادیارگروه فناوری اطلاعات دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی دانشکده صنایع ایران
جواد پورعباسی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته فناوری اطلاعات دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی دانشکده صنایع ایران

چکیده مقاله:

دردنیای رقابتی امروز دانش و مدیریت آن به عنوان یکی ازسرمایه های راهبردی و مزیت رقابتی برای سازمان ها به شمار می اید مدیریت دانش برمزیت رقابتی بهبود عملکرد نوآوری یکپارچگی تسهیم درسهای اموخته شده بهبود عملکرد و بهبود مستمر سازمان تمرکز دارد با گسترش وسیع شرکت های کوچک و متوسط آنها نیز ازاین امر مستثنا نبوده و برای داشتن مزیت رقابتی باید به سمت مدیریت دانش درسازمان خود روی آورند شرکت های کوچک و متوسط درکنار برخورداری ازنقاط قوتی نظیر چابکی ازنقاط ضعفی نظیر کمبود منابع مختلف سازمانی نیز رنج می برند که سبب میشود که بسیاری ازآنها مدیریت دانش را نادیده بگیرند و یاقادر به انجام درست آن نباشند با این وجود قابلیت های بسیاری بصورت مجزا درهریک ازآنان وجود دارد که میتوانند درکنار یکدیگر برنقاط ضعف فعلی خود غلبه کنند باتوجه به این موارد دراین پژوهش سعی به ارایه راه حلی برای اجرای فرایندهای مدیریت دانش براساس فرایندهای میان سازمانی دراین نوع ازشرکت ها شدها ست

کلیدواژه ها:

فرآیندهای مدیریت دانش ، شرکت های کوچک و متوسط ، فرآیندهای میان سازمانی ، خوشه صنعتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/481062/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسینی، منیره و پورعباسی، جواد،1394،مدیریت دانش درشرکت های کوچک و متوسط بارویکرد میان سازمانی،هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/481062

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، حسینی، منیره؛ جواد پورعباسی)
برای بار دوم به بعد: (1394، حسینی؛ پورعباسی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابسش های بیس السللی ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابسش های بیس السللی ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ _ Tehrarn, Ira ...
  • Bornemann, M., & Sammer, M. (2003). Assessment methodology to prioritize ...
  • BUTEL, L. (2007). KN OWLEDGE TRANSFER-A NETWORK APPROACH _ TURKEY ...
  • Buyya, R., Yeo, C. S., & Venugopal, S. (2008). Market ...
  • Carpinetti, L. C. R., Gerolamo, M. C., & Galdamez, E. ...
  • Chennamaneni, A. (2007). Determinants of knowledge sharing behaviors: developing and ...
  • Conner, K. R., & Prahalad, C. K. (1996). A resource-based ...
  • Danaee Fard, H., & Selseleh, M. (2010). Measuring Knowledge Management ...
  • Daud, S., & Yusuf, W. (2008). An empirical study of ...
  • De Long, D. (1997). Building the knowledge -based organization: how ...
  • Durst, S., & Edvardsson, I. R. (2012). Knowledge management in ...
  • Felzensztein, C. (2001). Regional Clusters and Their Impact _ Joint ...
  • Gold, A. H., Malhotra, A., & Segars, A. H. (2001). ...
  • Gupta, A. K., & Govindarajan, V. (2000). Knowledge flows within ...
  • Hashim, M. K., & Abdullah, M. S. (2000). Developing SMEs ...
  • Hutchinson, V., & Quintas, P. (2008). Do SMEs do Knowledge ...
  • Jafari, M., Fathian, M., Akhavan, P., & Hosnavi, R. (2007). ...
  • Klau8, T. (2008). Knowledge Management in Cross -Organizational Networks as ...
  • Lawson, S. (2003). Examining the relationship between organizational culture and ...
  • Lee, C. C., Egbu, C. O., Boyd, D., Xiao, H., ...
  • Liu, C.-L. E., Ghauri, P. N., & Sinkovics, R. R. ...
  • Lu, J. W., & Beamish, P. W. (2001). The internati ...
  • Nielsen, A. P. (2006). Understanding dynamic capabilities through knowledge management. ...
  • Nonaka, I., & others. (1995). The Knowledge- Creating Company: How ...
  • Nonaka, I., Toyama, R., & Konno, N. (2000). SECI, Ba ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ _ Tehrarn, Ira ...
  • Porter, M. E. (1998). Clusters and the new economics of ...
  • Probst, G., Raub, S., & Romhardt, K. (2000). Managing Knowledge: ...
  • Purcarea, I., Espinosa, M. del M. B., & Apetrei, A. ...
  • Quitas, P., & Ray, T. (2002). Managing Knowledge: An Essential ...
  • Shin, M., Holden, T., & Schmidt, R. A. (2001). From ...
  • Spender, J. (1996). Making knowledge the basis of a dynamic ...
  • Tolstoy, D. (2010). International en trepreneurship in networks: the impact ...
  • Wong, K. Y., & Aspinwall, E. (2005). An empirical study ...
  • Yang, J. (2008). Managing knowledge for quality assurance. an empirical ...
  • Yi, J. (2009). A measure of knowledge sharing behavior: scale ...
  • Zaim, H., Tatoglu, E., & Zaim, S. (2007). Performance of ...
  • Zaim, S., Bayyurt, N., Tarim, M., Zaim, H., & Guc, ...
  • Zanjani, M. S., Mehrasa, S., & Modiri, M. (2009). Organizational ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ _ Tehrarn, Ira ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 9,997
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی