ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی و رتبهبندی موانع اشتراک بین سازمانی دانش مطالعه موردی: خوشه صنایع غذایی شیراز

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IKMC07_090
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 194
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و رتبهبندی موانع اشتراک بین سازمانی دانش مطالعه موردی: خوشه صنایع غذایی شیراز

سعیده ایزدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور مرکز بین المللی عسلویه
مهدی کبیری نائینی - استادیار و عضو هیئتعلمی گروه مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور مرکز یزد

چکیده مقاله:

خوشههای صنعتی بهواسطه تقسیم کار تخصصی، همکاری بین صنایع، یادگیری تعاملی و سایر اموری که برای رقابتیتر شدن صنایع لازماند، میتوانند الگوی مناسبی برای توسعه صنعتی محسوب شوند. خوشهها، برای کسب صرفههای اقتصادی، ضمن رقابت با یکدیگر در بسیاری از موارد با یکدیگر ارتباط برقرار میکنند؛ بنابراین اشتراک دانش بین سازمانی در خوشهها، کاهشدهنده هزینهها و تسهیل کننده خلق و تسهیم موجودی مشترکی از تولیدات، فناوری، دانش سازمانی و تولید محصولات و خدمات بهتر در بازار است. پیشنیاز به اشتراکگذاری دانش بین سازمانی، حذف موانع بالقوه آن در سازمانهاست لذا ایجاد یک دید جامع در خصوص چالشها و موانع اشتراک دانش و تسهیلکنندههای آن ضروری ست. هدف اصلی این پژوهش، شناسایی و رتبهبندی موانع به اشتراکگذاری دانش بین سازمانی در خوشههای صنایع غذایی شیراز است. روش پژوهش مورد استفاده، روش پیمایشی است. ابتدا با مصاحبه با خبرگان و کارشناسان این موانع شناسایی و بر اساس آن پرسشنامه طراحی شده است. در این راستا این مقاله با شناسایی 13 عامل کلیدی مؤثر در فرایند اشتراک دانش بین سازمانی و دستهبندی آنها در قالب 5 حوزه منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، فناوری، راهبردهای رهبری و ساختاری ارائه نموده است.

کلیدواژه ها:

اشتراک دانش بین سازمانی، موانع اشتراکگذاری بین سازمانی، خوشه صنایع غذایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/481035/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ایزدی، سعیده و کبیری نائینی، مهدی،1394،شناسایی و رتبهبندی موانع اشتراک بین سازمانی دانش مطالعه موردی: خوشه صنایع غذایی شیراز،هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/481035

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، ایزدی، سعیده؛ مهدی کبیری نائینی)
برای بار دوم به بعد: (1394، ایزدی؛ کبیری نائینی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • خ پهلوانی، معصومه. پیرایش، رضا. علیپور، وحیده. باشکوه، محمد. (1389). ...
  • خ دین‌محمدی، مصطفی. دل انگیزان، سهراب. صادقی، ین‌العابدین. (1384). خوشه‌بندی ...
  • خ رابلوتی، رابرتا. (1383). خوشه‌های صنعتی الگوی موفق توسعه درون‌زا، ...
  • خ علی ئی، مریم. (1389. ارائه مدلی برای تسهیم دانش ...
  • خ فلفلانی، طیه. (1390) بررسی عوامل تاثیرگذار بر تسهیم دانش ...
  • _ 17- 18, 2015 Beheshtا _ _ Center. Tehran, Ira ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابش های بین السللی ...
  • خ کریمی زارچی، مجتبی. قاسمی، حسین. غلامی، نازنین. (1390). به ...
  • بررسی و تجزیه و تحلیل موانع تسهیم دانش در سازمان های دولتی مطالعه موردی:سازمان های دولتی استان یزد [مقاله کنفرانسی]
  • خ ولی زاده، مجتبی. (1386). مدیریت دانش و توسعه خوشه‌های ...
  • _ 17- 18, 2015 Beheshtا _ _ Center. Tehran, Ira ...
  • Systems. Journal of Leadership & Organizational Studies. Retrieved August 31, ...
  • Chiristin van winkelen (20 10).Deriving value from inter- organizational learning ...
  • Davenport, TH. And Prusak, L. (1998), Working Knowledge: How Organisations ...
  • Lin W. (2008). The Exploration Factors of Affecting Knowledge Sharing ...
  • Madhavm. R. and Grover. R (1998). From Embedded Knowledge to ...
  • Porter, M.E. (1998). Clusters and the New Economic Of Competition. ...
  • Salih Yesil, Sel;uk Ferit Dereli (2013). An Empirical Investigation of ...
  • Sharifuddin, Syed Omar, & Rowland, Fytton (2004). Knowledge Management in ...
  • Hong Kong University of Science & Technology. Retrieved August 01, ...
  • sharing: The impact of trust. Information & Management Journal, July ...
  • Abhishek, Srivastava (2002). Encouraging Knowledge Sharing: The Role of Organizational ...
  • Annick Willem, Marc Buelens (2009). Knowledge sharing in inter-unit cooperative ...
  • Jao-Hong Cheng, Ya-Chi Fu (2013). Inter- organizational relationships and knowledge ...
  • Ji Xiong, Zhao Duan, Yang Wang (2013). Modeling and Simulation ...
  • Nilmini W ickramasinghe & Dag von Rubitz (2007). Knowledge -based ...
  • Yu, Yuecheng (2004). Motivational Foundation ofIndividual Knowledge Sharing. Master's Thesis. ...
  • Ying-Hueih Chen, Tzu-Pei Lin, David C. Yen (2014). How to ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پیام نور
    تعداد مقالات: 51,372
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی