بررسی تاثیرهوش سازمانی بربکارگیری مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 513
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_054
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
با بررسی و تحلیل دانش و اهمیت ویژگیهای آن درحیطه ی عملکرد سازمان ها میتوان دریافت که برخورداری ازدانش و اطلاعات به روز برای ادامه حیات سازمان ها به یک ضرورت انکارناپذیر تبدیل شده است بخصوص اگرروند تغییر و تحولات دانش درجامعه معاصر به دقت مورد ارزیابی واقع شود این نتیجه مهم حاصل میشود که جامعه فراصنعتی امروز جامعه ای اطلاعاتی است که درآن به تدریج فناوریهای نیروافزا جای خود را به فناوریهای دانش افزا میدهند احمدپور داریانی 1381و152 ازانجا که دانش نقش راهبردید ارد بسیاری ازسازمان ها به علت مزیت رقابتی دانش و اهرم قدرت و نفوذآن مدیریت دانش را بطور موثربکارمیگیرند وا و لی 2007 امروزه سازمان ها با شرایط دائما متغیر درمحیط اقتصادی تکنولوژیکی اجتماعی و فرهنگی و سیاسی مواجه هستند واکنش موفقیت امیز و پویای سازمان ها بستگی به توانایی آنها درارایه اطلاعات م رتبط و یافتن به ومقع راه حل مناسب برای مشکلات مواجه شده به آنها دارد
نویسندگان
نیلوفر میرسپاسی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزادواحداسلامشهر
مهران مختاری بایعکلایی
استادیاروعضو هیئتعلمی دانشگاه آزادواحدچالوس
امیر موسوی دلخوشی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزادواحدفیروزکوه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :