ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رهبری کوانتومی: سرمایه ای ارزشمند و موثر در دانشگاهها و موسسات آموزشی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICOAC01_122
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 401
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رهبری کوانتومی: سرمایه ای ارزشمند و موثر در دانشگاهها و موسسات آموزشی

مریم براتعلی - استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان ، اصفهان، ایران
سیدسعید انصاری فر - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اصفهان واحد خوراسگان ، گروه مدیریت، اصفهان، ایران
مهناز میرشمشیری - کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اصفهان واحد خوراسگان ، گروه مدیریت، اصفهان، ایران

چکیده مقاله:

مهارتهای سنتی مدیریت از قبیل برنامهریزی، سازماندهی، کارگزینی، هماهنگی، ارتباطات، بودجهبندی، و نظارت و کنترل درجهان شتاب انگیز و دائما متغیر و بسیار پیچیده سازمانهای قرن بیست و یکم ناکافی مینماید. در این پژوهش بامفاهیم برگرفته از مکانیک کوانتومی و نظریه بینظمی یا آشوب به عنوان یک استعاره جدید سعی شده است معموعه مهارتهای جدیدی برای مدیریت معرفی شود، تا مدیران با استفاده از آنها بتوانند ظرفیت رهبری خویش را به منصه ظهور برساند.مهارتهای هفتگانه مورد نظر، گذشته و آیندهنگر، علمی و غیر علمی، ساده و در عین حال پیچیدهاند. این مهارتها به اتفاق مهارت جدید مدلی را پدید میآورند که مدیران به کمک آنها بتوانند مهارتهای سنتی سمت چپ مغز خود را با مهارت جدید در هر دو نیمکره مغز، به طور کامل به کار گیرند. مدیران با تسلط بر این مهارتها ، محدودیتهای تفکر مکانیکی، جبری و تقلیلگرایانه را در نوردیده، به استادان توانمند تغییر تبدیل شده، و خود و سازمانشان را به طور عمیق دگرگون میسازند

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICOAC01_122 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/480562/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
براتعلی، مریم و انصاری فر، سیدسعید و میرشمشیری، مهناز،1394،رهبری کوانتومی: سرمایه ای ارزشمند و موثر در دانشگاهها و موسسات آموزشی،ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی،https://civilica.com/doc/480562

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، براتعلی، مریم؛ سیدسعید انصاری فر و مهناز میرشمشیری)
برای بار دوم به بعد: (1394، براتعلی؛ انصاری فر و میرشمشیری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بینش، مسعود، 1392، استعاره‌های مدیریتی- جایگاه استعاره در زبان و ...
  • الوانی، سیدمهدی، دانایی‌فرد، حسن، 1388، تئوری نظم در بی‌نظمی و ...
  • ثنایی، وحید، 1390، مدیریت آشوب: نظم در بی نظمی: کاربرد ...
  • حیدری تفرشی، غلامحسین، خدیوی، اسدالله، 1389، نگرش نوین به نظریات ...
  • رحمان سرشت، حسین، نوبری، نازک، پیچیدگی در سازمان، فصلنامه مطالعات ...
  • Shelton, Charlotte K. (2001). the quantum skills modelin Darling. John ...
  • Dijkstra Maria T.M, Dierendonck Dirk Van, Evers Arne and De ...
  • Dipaola Michael F, Hoy. Wayane K. (2009). Formalization, Conflict and ...
  • Shelton .Charlotte D & Darling John R. (2004). "From Chaos ...
  • Darling.John R. (2010). Effective Conflict Management: Use of & Walker ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 9,944
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی