ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

Organizational excellence and human resources A review of human resources in organizational excellence

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICOAC01_112
زبان مقاله: انگلیسیمشاهد این مقاله: 330
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله Organizational excellence and human resources A review of human resources in organizational excellence

Setareh Azadi - Arak branch, Islamic azad university, Arak, Iran
Amin Heydari GHeshlaghi - Zanjan branch, Islamic azad university, Zanjan, Iran
Azadeh Gerivani - Islamic university of Lebanon
Salimeh soltani - Kish branch , Islamic Azad university , Kish Iran

چکیده مقاله:

With increasing global competition, how to create and maintain a competitive advantage for enterprises is particularly important. Product or service quality andmeeting the demands of customers is considered as one of the most competitive advantages. Hence, the quality as one of the main branches of competition, as well asprofitability and wealth creation are considered as key indicators of the organization. A number of systems and management tools provided to improve the management oforganizations are focused on a specific part of the organization or process, and somehave a comprehensive view. Among the features of a comprehensive evaluation system which improvement plan for the entire organization can be presented based onit, we can note to comprehensive criteria and indicators, and the feasibility of quantitative assessment of them and evaluation of process, logical and structural relationship between the criteria, due to continuous improvement and moving towards Excellence

کلیدواژه ها:

Quality management , organizational excellence , competitive advantage , quality ,principles of quality management

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/480552/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Azadi, Setareh and Heydari GHeshlaghi, Amin and Gerivani, Azadeh and soltani, Salimeh,1394,Organizational excellence and human resources A review of human resources in organizational excellence,ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی,,,https://civilica.com/doc/480552

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394, Azadi, Setareh؛ Amin Heydari GHeshlaghi and Azadeh Gerivani and Salimeh soltani)
برای بار دوم به بعد: (1394, Azadi؛ Heydari GHeshlaghi and Gerivani and soltani)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 6,584
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی