مدیریت سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی شرکت

چالش اصلی در دنیای امروزه برای سازمانها و شرکتها کسب مزیت رقابت د ر عرضه بازار می باشد. یکی از مولفه های این موفقیت تمرکز بر وظیفه مدیریت استراتژیک منابع انسانی است. اجرایی مدیریت استراتژیک منابع انسانی منجر به اثربخشی و بهره وری نیروی انسانی و نهایتا عملکرد بهینه خواهد شد. در اینتحقیق به بررسی رابطه سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی از منظر درآمدها پرداخته ایم. این تحقیق به صورت توصیفی صورت پذیرفته شده است و با استفاده از روش SPSS,AMOS تحلیل شده است جامع ه آماری ما 120 شرکت بوده است یافته تحقیق نشان می دهد که شرکتهای که با استفاده از سرمایه مدریت استراتژیک منابعانسانی برنامه خود را عملی می سازند دارایی عملکرد مالی بالاتری هستند.

کلیدواژه ها:

سرمایه مدیریت استراتژیک ، مزیت رقابتی ، عملکرد مالی