ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارزیابی تاثیرمحیط کاری و جوسازمانی برانگیزش شغلی موردکاویک کارکنان اداره کل بنادرودریانوردی استان سیستان وبلوچستان

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: NSMI17_024
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 294
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی تاثیرمحیط کاری و جوسازمانی برانگیزش شغلی موردکاویک کارکنان اداره کل بنادرودریانوردی استان سیستان وبلوچستان

جعفر سجادی پارسا - دکتری مدیریت حمل ونقل بین المللی دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار
محمدحسین فلاح زاده - کارشناس ارشد حمل ونقل دریایی اداره کل بنادر و دریانوردی استان سیستان وبلوچستان

چکیده مقاله:

مدیریت نوین درسازمان ایجاب می کند توجه ویژه ای به سرمایه های انسانی شود دراین راستا با شناخت انگیزش میتوان رفتارها را درسازمان ها به گونه ای هدایت کرده که اهداف فردی و سازمانی تامین شود درتحقیق حاضربااستفاده ازاماراستنباطی به ارزیابی تاثیر محیط کاری و جو سازمانی برانگیزش شغلی دراداره کل بنادر و دریانوردی استان وبلوچستان پرداخته شد و نتیجه گرفت که درحال حاضر عوامل نحوه سرپرستی جنبه های مالی فرایندهای اداری و شرایط فیزیکی محیط کار دروضعیت نامطلوب به سرمی برد درحالیکه کارگروهی درشرایط مطلوبی قرار دارد هرپنج عامل نحوه سرپرستی جنبه های مالی فرایندهای اداری و شرایط فیزیکی محیط کار و کارگروهی درانگیزش موثر است و اولویت بندی های آن ها به ترتیب جنبه های مالی کارگروهی نحوه سرپرستی درسازمان شرایط فیزیکی محیط کاروفرایندهای اداری می باشد

کلیدواژه ها:

انگیزش شغلی ، منابع انسانی ، محیط کاری ، جوسازمانی ، اداره کل بنادرودریانوردی استان سیستان وبلوچستان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا NSMI17_024 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/474341/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سجادی پارسا، جعفر و فلاح زاده، محمدحسین،1394،ارزیابی تاثیرمحیط کاری و جوسازمانی برانگیزش شغلی موردکاویک کارکنان اداره کل بنادرودریانوردی استان سیستان وبلوچستان،هفدهمین همایش صنایع دریایی،جزیره کیش،https://civilica.com/doc/474341

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، سجادی پارسا، جعفر؛ محمدحسین فلاح زاده)
برای بار دوم به بعد: (1394، سجادی پارسا؛ فلاح زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اداره کل بنادر و دریانوردی استان سیستان و بلوچستان. 1391. ...
  • سازمان بنادر و دریانوردی. 1390. قطعنامه همایش افسران کنترل و ...
  • I3] بهرامی زنوز، م. 1390. محورهای ترغیب و تشویق کارکنان ...
  • قره‌خانی، ح. کوزه چیان، ه. و احسانی، م. 1387. بررسی ...
  • [ء] کمرخوانی، ح. ابوالحسنی، م. بهزادی، _ و بنچاری، م. ...
  • کیانی مقدم، م. جعفرپور، ی. و تهمک، ح. 1391. عوامل ...
  • یاراحمدی، آ. تهمک، ح. ایرانشاهی، س. جوانمردی، م. گل‌فخرآبادی، ن. ...
  • I9] عباسیان، م. 1391. توسعه منابع انسانی در نیروی دریایی ...
  • رضایی، ع. 1385. بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان کارکنان ...
  • آشتیانی، ه. 1384. توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی ...
  • سیترز، ر. و پورتر، ل. 1372. انگیزش ورفتار در کار. ...
  • سید جوادین، س. 1386. تئوری های مدیریت، نگاه دانش، چاپ ...
  • رابین، . 1378. مبانی رفتار سازمانی. (کبیری، مترجم) انتشارات دانشگاه ...
  • اداره کل بنادر و دریانوردی استان سیستان و بلوچستان. 1391. ...
  • Legato, P., Monaco, M. 2004. Human resources management _ marine ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 1,028
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی