بررسی تاثیر خلاقیت کارکنان بر گرایش کار افرینی آنان
محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 665
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMESC01_090
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با بررسی تاثیر خلاقیت کارکنان بر گرایش کار افرینی کارکنان گمرک خراسان رضوی انجام گرفته است.جامعه آماری این پژوهش شامل 68 نفر مدیر بخش 530 نفر کارمند ادارات گمرک استان خراسان رضوی می باشد. با توجه به ویژگیهای جامعه آماری شیوه نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم در نظر گرفته شد ، هر اداره گمرک یک طبقه و هر مدیر کارمندان آن واحد یک واحد نمونه هستند. با استفاده از جدول برآورد حجم نمونه جرسی مورگان تعداد نمونه آماری 60 نفر مدیر و 224 کارمند انتخاب شد. در این تحقیق برای پاسخ به فرضیه های پژوهش از پرسشنامه های هوش هیجانی برادبری و گریوز 2008 و پرسشنامه روحیات کارآفرینی آقایی 1381 و پرسشنامه خلاقیت تورنس و همکاران 1979 ، استفاده گردید
کلیدواژه ها:
خلاقیت و کارآفرینی کارکنان ، گمرک
نویسندگان
امین مسیح ابادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد قائمشهر
حمید صارمی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی قوچان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :