ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی نقش سبکهای رهبری در توسعه کارکنان براساس مدل نوئه مورد مطالعه: شرکت تولید خودرو سایپا کاشان

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 729

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/466160

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF03_577

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

در این مقاله نقش سبکهای رهبری در توسعه کارکنان براساس مدلنوئه، در شرکت تولید خودرو سایپا کاشان بررسی شده است روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان سرپرست به بالا در شرکت مذکور می باشد که به هنگام انجام تحقیق 420 نفر بوده است حجم نمونه برای انجام تحقیق تعداد201 نفر از کارکنان شرکت براساس جدولمورگان تعیین که به صورت طبقه بندی و به شیوه تصادفی انتخاب شده است برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته با 60 سال بسته پاسخ استفاده شده که براساس طیف پنج درجه ای لیکرت طرح و روایی ان به صورت محتوایی و با استفاده از متون علمی و دیدگاه های استادراهنما تایید و پایایی ان با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به میزان 0/944 تعیین شدهاست. نتایج نشان می دهد که در شرکت تولید خودرو سایپا کاشان سبک رهبری در توسعهکارکنان آموزشهای رسمی کار گروهی توسعه مسیر شغلی روابط بین فردی و نهایتا ارتباطات سازمانی نقش معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فرشید الوند

گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ایران

ایرج سلطانی

گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • مصدق راد، ع. 1381. کلیات مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، ...
  • بافورد، ج.، بدیان، آ. 1375. مدیریت در ترویج، ترجمه محمد ...
  • شریعتمداری، م. "ضرورت و نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی ...
  • سلطانی، ا. "نقش توسعه منابع انسانی در کارآیی و اثربخشی ...
  • افجه، ع. 1385. مبانی فلسفی و تئوری‌های رهبری و رفتار ...
  • حاجی‌کریمی، ع. 1383. "نقش توسعه منابع انسانی در ارتقای مسئولیت‌پذیری ...
  • بشیر بنائم، ی. 1391. "توسعه سرمایه انسانی با رویکردی بر ...
  • مرادی چالشتری، م.، حمیدی، م.، سجادی، ن.، کاظم‌نژاد، ا.، جعفری، ...
  • کرمی‌نیا، ر، سلیمی، ح، امینی، ع. 1389. "رابطه سبک رهبری ...
  • قلی‌زاده، م.، فانی، ع.، احمدوند، ع. 1389. "بررسی تاثیر سبک‌های ...
  • بررسی تاثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان سازمان های دولتی [مقاله کنفرانسی]
  • کشاورزی، ش.، نادرخانی، خ، حسن‌پور گل‌افشانی، د. 1391. "بررسی رابطه ... [مقاله کنفرانسی]
  • رضایی، ر. 1392. "بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری و توسعه ...
  • بررسی رابطه بین سبکهای رهبری مدیران و توانمندسازی کارکنان صنایع کوچک شهرکهای صنعتی استان کرمان [مقاله کنفرانسی]
  • Lambert V. A., Nugent K. E. 1999. Leadership style for ...
  • Perra, B. M. 2000. "Leadership: the key to quality outcomes." ...
  • Modaff, D.P., Butler, J.A., DeWine, S. 2008. Organizational C ommunication ...
  • Noe, Raymond Andrew. 20 05. Employee Training & Development, McGraw-Hil. ...
  • Esmaeili, B. 2000. "Training and Job Rotation." Prudence, No. 109, ...
  • Ferguson, W. 1990. "Creative Compensation: keeping employees on Board." In ...
  • Phillips, R. 1997. "New Measures for Business! Measuring Business Excellence, ...
  • Clarke, K.F. 2001. "What Businesses are doing to Attract and ...
  • Benjamin, L., F. J. Flynn. 2006. "Leadership style and regulatory ...
  • Amabile, T., S.S. Gryskiewicz. 1987. "Creativity in the R&D laboratory", ...
  • Decotlis, Kochan, Schmidt. 1979. Science and Human Behavior, McGraw-Hill, p. ...
  • Business Dictionary, "authoritarian leadership", http : //www .busines sdictionary. com ...
  • Koh, William L., Richard M. Steers, James R. Terborg. 1995. ...
  • Bennis, W. G., B. Nanus. 1985. Leader. The strategies for ...
  • Podsakoff, P., Mackenzie, S., Moorman, R., & Fetter, R., (1990), ...
  • Leithwood, K., 1994. "Leadership for school restructuring." Admini stration Quarterly, ...
  • Leveck, M. L., C. B. Jones. 1996. _ nursing practice ...
  • Amabile, T., S.S. Gryskiewicz. 1987. "Creativity in the R&D laboratory", ...
  • Bass, Bernard M., Bruce J. Avolio. 1989. "Potential biases in ...
  • Oldham, G. R., A. Cummings. 1996. "Employee creativity: personal and ...
  • San Juan, S. P. "Team building: a leadership strategy." The ...
  • Dunham, Taylor J. 2000. 0Nurse executive trans formational leadership found ...
  • Ogbonna, E. Harris I. 2000. "Leadership style, organizational culture and ...
  • Lim, J. Y., F. Cromartie. 2001.، "Trans formational Leadership, Organizational ...
  • Geijsel, Femke, Peter Sleegers, Kenneth Leithwood, Doris ...
  • _ _ Trans formational leadership effects on teachers' commitment and ...
  • Nguni, S., P. Sleegers, E. Denessen. 2006. _ "Trans formational ...
  • Ramanaidu, S. K. 2011. "Uncovering the relationship between trans formational ...
  • Performance: _ Case of a Malaysian Educational Institution", Doctoral Dissertion, ...
  • Gumusluoglu, L., A. Ilsev. 2009. _ "Trans formational leadership, creativity, ...
  • Gzer, Funda, Cihan Tunaztepe. "Effect of Strategic Leadership Styles on ...
  • http : //www _ civilic a. com/Paper- CAIT _ 3-CAIT03_061 ...
    • نمایش کامل مراجع