نقش هوش معنوی بر توانمندسازی در کارکنان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 607
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_336
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
با پیچیده شده محیط سازمانی و سرعت گرفتن تحولات و افزایش رقابت سازمانها لزوم شکل گیری سازمانهای توانمندضروری می نماید توانمندسازی به عنوان یکی از ابزارهای سودمندارتقاء کیفی کارکنان و افزایش اثربخشی سازمانی تلقی می گرددسازمانهایی که کارکنان در ان به جای رقابت با یکدیگر کار گروهی می کنند و در حقیقت در یک سازمان توانمد محیطی حکم فرماست که در ان کارکنان نیروی محرکه اصلی هستند. به زعم وی ارضای نیازهای متعالی کارکنان به کمک معنویت میسر است علی رغم این که داشت هوش معنوی بالا به عنوان یکی از ویژگی های رهبران و مدیران موفق مطرح است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
گلرد
دکترای مدیریت استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد واحدتهران جنوب
احمد اسدی مقدم
دانشجوی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :