رهبری خدمتگزار ، رویکردی اثربخش برای پاسخگویی به نیبز سازمانهای امروزی بهرهبران اخلاقی، معنوی و پاسخگو

مهمترین ویژگی های جهان معاصر سرعت شتابان تغییر و تحولات در عرصه های مختلف جامعه است پیامدهای این وضعیت برای جوامع و به خصوص سازمانهای مختلف به شکل تهدیدها فرصتها گوناگون متجلی میشود. بدون شک سازمانهایی در این عرصه موفق خواهند بود که رهبران کارآمد واثربخشی داشته باشندکه تون شکار فرصتها و تبدیل تهدیدها به فرصتهای جدید را داشته باشند چنین راهبرانی زمانی موفق خواهند شد که سبک رهبری را اتخاذ کنند که علاوه بر تطابق و سازگاری با شرایط آشوبناک جدید با شرایط و مقتضیات فرهنگی وارزشی جامع خود تناسب داشته باشد. این مقاله سعی کردندابتدا علت تغییر جهت در کانون توجه مدیریت و رهبری سازمانهای امروزی را توضیح بدهند سپس با استناد به دیدگاه صاحب نظران و شواهد پژوهشی معتبر نشان می دهند که رهبری خدمتگزار به عنوان یک سبک رهبری جهانی که مبتنی بر ارزشها و معنویت است می تواد یک رویکرد اثربخش برای پاسخگویی به نیاز سازمانهای امروزی به رهبران اخلاقی معنوی و پاسخگو باشد.

کلیدواژه ها:

رهبری خدمتگزار ، رهبران اخلاقی ، سبک رهبری جهانی ، اثربخشی ، ارزشها و معنویت پاسخگویی