بررسی رابطه استرس شغلی، منبع کنترل کار و سلامت روانی با رضایت شغلی درامدادگران آتش نشانی شهرهای اندیمشک و دزفول

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه استرس شغلی، منبع کنترل کار و سلامت روانی با رضایت شغلی در امدادگران آتش نشانی شهرهای اندیمشک و دزفول بود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، بنیادی است و بر اساس نحوه گرد آوری دادهها به طرحهای همبستگی تعلقدارد، جامعه مورد پژوهش شامل تمام امداد گران مرد بخش اورژانس آتشنشانی شاغل در شهرهای اندیمشک و دزفول در سال 3131 میباشد. که تعداد 39 نفر از آنها در این پژوهش با روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شد. ابزارهای به کار گرفته شده جهت گردآوری دادهها شامل پرسشنامه خود گزارشی استرس شغلی، پرسشنامه سلامت عمومی، پرسشنامه منبع کنترل کار و پرسشنامهرضایت شغلی اسپکتور میباشد. برای تحلیل دادههای پژوهش از روشها و شاخصهای آماری توصیفی و استنباطی شامل فراوانی، درصد میانگین، انحراف معیار، همبستگی و تحلیل رگرسیون چند متغیری گام به گام، با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 13 استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که: در گام اول رگرسیون سلامت روانی، به عنوان قویترین متغیر پیشبینی کننده به تنهایی 13 درصدواریانس رضایت شغلی را پیش بینی میکند و در گام دوم منبع کنترل نیز وارد معادله رگرسیون میشود که این متغیر 6 درصد واریانس رضایت شغلی را پیش بینی میکند که در مجموع 66 درصد واریانس رضایت شغلی را پیش بینی میکنند و با توجه به اینکه F محاسبه شده در گامهای رگرسیون در سطح کمتر از 0/05 معنا دار است، لذا مدل رگرسیون خطی معنادار است.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، منبع کنترل کار ، سلامت روانی ، رضایت شغلی ، امدادگران آتشنشانی