طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای آمادگی به اعتیاد درکارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 437

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PCCONF02_041

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

موضوع: سوء مصرف مواد پدیده ای است که در همه محیط ها از جمله محیط های کاری باعث ایجاد مشکلات و خسارات فراوانی شده است. هدف پژوهش: هدف پژوهش حاضر طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای آمادگی به اعتیاد در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری است. روش تحقیق: شرکت کنندگان شامل 292 نفر از کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری بودند که به روش تصادفی سادهانتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه از پرسشنامه های استرس شغلی )پارکر و دکوتیس، 3991 (، مقیاس ایرانی آمادگی به اعتیاد )زرگر، 3191 (، امنیت شغلی )نیسی، 3139 ( و تعارض بین فردی )اسپکتور و جکس، 3999 ( استفاده شد. ارزیابی الگوی پیشنهادی از طریق الگویابی معادلات ساختاری ) SEM ( و با استفاده از نرم افزار AMOS ویراست 23 انجام گرفت. دستاوردهای مقاله: یافته های حاصل از الگویابی معادلات ساختاری، همه ی فرضیه های مستقیم و غیر مستقیم پژوهش را تأیید کردند و مدل پیشنهای نیز از برازش خوبی برخودار شد.

نویسندگان

عبدالزهرا نعامی

دانشیار گروه روان شناسی صنعتی و سازمانی دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شهید چمران اهواز

هیفا بریحه بریهی

کارشناس ارشد روان شناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه شهید چمران اهواز

سیداسماعیل هاشمی

دانشیار گروه روان شناسی صنعتی و سازمانی دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شهید چمران اهواز

یداله زرگر

استاد یار گروه روان شناسی دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شهید چمران اهواز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی. (137)، مدیریت عمومی، تهران: نشر نی. ...
  • امین فر، مرضیه. (1394). طراحی و آزمودن الگویی از برخی ...
  • برنا، محمدرضا. (1393). بررسی ویژگی های شخصیتی، راهبردهای شناختی تنظیم ...
  • خواجه، نجمه. (1393). تاثیر آموزش هوش هیجانی بر تعارض بین ...
  • راس، ر.، وآلتمایر ا.، (1994)، ترجمه خواجه پژر، (1385). استرس ...
  • زرگر، لله (1385). ساخت و اعتباریابی مقیاس ایرانی آمادگی به ...
  • زرگر، یدالله، نجاریان، بهمن و نعامی، عبدالزهرا (1387). بررسی رابطه ...
  • زینالی، علی، وحدت، رضا و حامدنیا، صمد (1386، بررسی زمینه ...
  • ستاد مبارزه با مواد مخدر جمهوری اسلامی ایران. (1392). طبق‌بندی ...
  • سیفی، زهرا. (1392). رابطه بین فشارزاهای شغلی با انگیزش شغلی، ...
  • کلدی، علیرضا و مهدوی، رمضان (1382). بررسی منابع کنترل درونی ...
  • عگبی، ناهید. (1394). طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها ...
  • گراهام، جان. (2007). راهنمای :MMPI-2 ارزیابی شخصیت و آسیب شناسی ...
  • موریاتی، آنتونی (1389)، روان‌شناسی ساتانیسم (شیطان پرستی) مولف: مترجم: مهدی ...
  • هاشمی شیخ شبانی، اسماعیل (1386). بررسی روابط ساده، چندگانه و ...
  • Bersic, J., Knzcvic, B., Milosevic, M., Tomjanovic, T., Golubovic, R., ...
  • Bruk- Lee, V., & Spector, P, E, (2006). The social ...
  • Frone, M. R. (2000). Work-family conflict and employee psychiatric disorders: ...
  • Huey, F. L., & Hartley, S. (1988). What keeps nurses ...
  • Inoue, A. & Kawakami, N. (2010). Interpersonal conflict and depression ...
  • Karsak, E. E., S. Sozer and S. Emeralptekin. (2002). Product ...
  • Katz, D., & Kahn, R. _ (1978). The social psychology ...
  • Parker, D. F., & Decotiis, T. A. (1983). Organizational determinats ...
  • Rook, K. S., (2001). Emotional health and positive versus negative ...
  • E. Thomas, G. E. Leech, I.E. Grable, J. (1996) The ...
  • Cooper, M.L.; Russell, M.; and Frone, M.F. Work stress and ...
  • Harris, M.M., and Fennell, M.L. A multivariae model of job ...
  • Steffy, B.D., and Laker, D.R. (1991). Workplace and personal stresses ...
  • Frone, M. R. (2008). Are Work Stressors Related to Employee ...
  • نمایش کامل مراجع