بررسی تاثیر فرسودگی شغلی بر رضایت از زندگی کاری

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر فرسودگی شغلی بر رضایت از زندگی کاری در کارکنان اداره کل بندر ودریانوردی خرمشهر انجام شده است. بدین منظور پرسشنامه ای استاندارد برای سنجش متغیرها تهیه شد و پساز اطمینان از پایایی و روایی ابزار اندازه گیری در میان کلیه کارکنان اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر بهعنوان جامعه آماری توزیع شد. داده ها با آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، آزمون tتک نمونهای، همبستگیپیرسون، از رگرسیون برای بررسی فرضیه های تحقیق استفاده شد. نتایج نشان داد که فرسودگی شغلی بررضایت از زندگی کاری تأثیر منفی و معناداری دارد

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، رضایت از زندگی کاری ، کیفیت زندگی کاری