ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی

تعداد صفحات: 8 | تعداد نمایش خلاصه: 150 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IMSYM02_100
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی

سیدمهدی احمدی بالادهی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
سعید باقری مرمتی - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی گرایش تولید
حسن فلاح نژاد نودهی - کارشناس ارشد مدیریت

چکیده مقاله:

این پژوهش به تاثیر به کارگیری مدیریت دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی می پردازد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری اشمل کارکنان آموزش و پرورش به تعداد 99 نفر می باشد که نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد 78 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون نشان داد بین مدیریت دانش و بهره وری نیروی انسانی رابطه معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مديريت دانش؛ بهره وري نيروي انساني؛ آموزش و پرورش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/460850/

کد COI مقاله: IMSYM02_100

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدی بالادهی، سیدمهدی و باقری مرمتی، سعید و فلاح نژاد نودهی، حسن،1394،بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی،دومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار،تهران،،،https://civilica.com/doc/460850

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، احمدی بالادهی، سیدمهدی؛ سعید باقری مرمتی و حسن فلاح نژاد نودهی)
برای بار دوم به بعد: (1394، احمدی بالادهی؛ باقری مرمتی و فلاح نژاد نودهی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • احمدی بالادهی، سیدمهدی و همکاران، بررسی نظام مدیریت عملکرد و ...
  • احمدی بالادهی، سیدمهدی بررسی مدیریت دانش و رابطه آن با ...
  • مدیریت دانش و تاثیر آن بر کارآفرینی [مقاله کنفرانسی]
  • اسلامی فر و مرادزهی، تحقیقی را تحت عنوان بررسی نقش ...
  • بیگی فرد، لاله، در تحقیقی به رابطه مدیریت دانش و ...
  • حیدری، بررسی جایگاه مدیریت دانش در فرآیند مدیریت بهره وری ...
  • رادینگ، آلن، مدیریت دانش، ترجمه: محمدحسین لطیفی، انتشارات سمت، 1383. ...
  • مدیریت دانش درکسب و کار [مقاله کنفرانسی]
  • هاشمی، سیداحمد، رابطه‌ی بین مدیریت دانش و بهره‌وری با نقش ... (مقاله ژورنالی)
  • Wig, K , "Knoweldge Management: Where Did It Come From ...
  • Motaghmi _ m . investigated the relationship between managers' thinking ...
  • Marwik, A. D.) Knowledge Management Technology, Systems Journal, Vol. 40, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی