تبیین و تشریح عملکرد؛ با تاکید بر خلاقیت، عامل رشد و بالندگی سازمانها

منابع انسانی شایسته، جزء لاینفک یک سازمان موفق است. میزان موفقیت سازمانها در تحقق اهداف، راهبردها و برنامه‏هایشان ارتباط مستقیم با عملکرد کارکنانشان دارد، از این رو عملکرد و جایگاه کارکنان برای سازمان مهم است. برای این که بتوان در دنیای متلاطم امروز به حیات خود ادامه داد، باید به خلاقیت و نوآوری روی آورد و ضمن شناخت تغییرات و تحولات بر آنها تأثیر نهاد و به آنها شکل دلخواه داد. باتوجه به این تغییرات و تحولات سریع، خلاقیت و نوآوری به عنوان اصل اساسی و مهم بقای سازمانها پذیرفته شده است. در مقاله حاضر سعی داریم تا نگاهی گذرا به عملکرد، نتیجه واقعی و قابل اندازه گیری تلاش و همچنین مقوله خلاقیت، عامل رشد و بالندگی سازمانها بیندازیم.

کلیدواژه ها:

سازمان ، عملکرد ، خلاقیت