ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه سلامت سازمانی اداره امور مالیاتی نجف آباد با میزان بهرهوری کارکنان

تعداد صفحات: 8 | تعداد نمایش خلاصه: 252 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: CSSM01_063
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه سلامت سازمانی اداره امور مالیاتی نجف آباد با میزان بهرهوری کارکنان

اکبر امانی - نجف آباد- اداره امور مالیاتی
حسین پیراسته - دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد- دانشکده علوم انسانی

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش، بررسی رابطه سلامت سازمانی اداره امور مالیاتی نجف آباد با میزان بهره وری کارکنان است. اهمیت موضوع از آنجا ناشی می شود که مدیران رده های میانی و پایین بر مبنای ارتباط بین سلامت سازمانی و بهره وری کارکنان ، عملکرد بهتری خواهند داشت که در نهایت به موفقیت سیستم اقتصادی مربوط به مالیات و پیشرفت کشور منجر خواهد شد. بدین منظور از بین 100 نفر از کارکنان این اداره ، بر اساس جدول مورگان ، 80 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب گردیدند روش پژوهش ، توصیفی واز نوع همبستگی بود که اطلاعات جمع آوری شده علاوه بر تجزیه و تحلیل توصیفی ، با آزمون های ضریب همبستگی ، تی تک گروهی و تحلیل واریانس یکطرفه ، تجزیه و تحلیل استنباطی شد. نتایج نشان داد که بین سلامت سازمانی در ابعاد مختلف اعم از یگانگی نهادی ، ساخت دهی ، ملاحظه گری ، نفوذ مدیر ، پشتیبانی منابع ، روحیه و تاکید علمی و بهره وری کارکنان اداره امور مالیاتی شهرستان نجف آباد همبستگی معناداری وجود دارد. لذا با توجه به این نتایج، مدیریت کلان اقتصادی کشور به ویژه سازمان امور مالیاتی، بایستی ضمن تاکید بر افزایش روزافزون سلامت سازمانی ادارات امور مالیاتی ، بر اهمیت این موضوع درارتقاء بهره وری کارکنان و گرایش آنان به مشارکت در امور مربوط به حرفه ی خود و همچنین مسائل اداره توجه کند

کلیدواژه ها:

بهره وري كاركنان ، سلامت سازماني ، اداره امور مالياتي ، نجف آباد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/457318/

کد COI مقاله: CSSM01_063

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امانی، اکبر و پیراسته، حسین،1394،بررسی رابطه سلامت سازمانی اداره امور مالیاتی نجف آباد با میزان بهرهوری کارکنان،اولین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات،اصفهان،،،https://civilica.com/doc/457318

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، امانی، اکبر؛ حسین پیراسته)
برای بار دوم به بعد: (1394، امانی؛ پیراسته)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ابطحی، حسین و کاظمی، بابک (1379) _ بهره وری . ...
  • اسکندری، حسین (1387) . بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و ...
  • الوانی، مهدی (1391). مدیریت عمومی، تهران، نشر سمت ...
  • انتظاری، محمد (1393) _ بهره وری در شرکت های خصوصی ... (مقاله ژورنالی)
  • آهنچیان، محمدرضا (1389) _ ارتباط اثر بخشی مدیر با سلامت ...
  • بصیری، حمید (1392). میزان تاثیرپذیری بهره وری ادارات دولتی از ... (مقاله ژورنالی)
  • حاجی پور، محمد (1385) . مطالعه ومقایسه تاثیر سلامت سازمانی ...
  • خلیلی شورینی، سهراب (1391) _ تئوری های رهبری، سازمانی و ...
  • روحی، ارسلان (1390) رابطه بین شیوه های تصمیم گیری دبیران ...
  • زنگل، پروانه (1384) _ بررسی و مقایسه تاثیر سلامت سازمانی ...
  • شاه حسینی، جواد (1387). بررسی مقایسه سلامت سازمانی هنرستان های ...
  • طاهری، افسانه (1389) . رابطه بین سلامت سازمانی و بهره ...
  • کوهستانی، حمید. (1387). جایگاه سلامت سازمانی _ _ آ.، _ ...
  • لباف، حامد و رنجبر، رضا (1388) . بررسی تاثیر سلامت ... (مقاله ژورنالی)
  • مظلومی، سارا(1388) _ بررسی رابطه بین بهره وری مدیران با ...
  • موید، سجاد(1387) _ بررسی ارتباط بین بهره وری مدیران آموزشی ...
  • میرکمالی، محمذ _ ملکی نیا، عماد (1387). بررسی بین مشارکت ... (مقاله ژورنالی)
  • میرکمالی، محمد (1383) . مبانی مدیریت منابع انسانی _ تهران، ...
  • هوی و میسکل. (1382) _ مدیریت آموزشی. ترجمه میرمحمد سیدعباس ...
  • Cook, c, w, Hunsaker, D.1 and coffey .R.(2006) , Management ...
  • Jakson, S.(20 08) _ Participation in Decision Marking As A ...
  • Kontz, a . (2013) _ Relation between productivity and organizational ...
  • Kwok Tung Tsui and yin cheong cheng .(20 07) _ ...
  • Patel.M.K.(20 08) _ study of organizational Healt and organizational commitment ...
  • Sadegul _ AKbab.(2009) _ organizational Health of secondary school in ...
  • Stanton, E.(2010) , Employee productivity: critical evaluation and suggestions for ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی