رتبهبندی فاکتورهای موثر بر خلاقیت حسابرسان در موسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 729
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM01_296
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
این مقاله به اولویت بندی فاکتورهای موثربرخلاقیت حسابرسان درموسسات حسابرسی با استفاده ازپرسشنامه ماتریسی چهاربعدی استرس شغلی پرداخته است بخش اول پرسشنامه شامل اطلاعات توصیفی پاسخ دهنده و بخش دوم پرسشنامه به گرداوری اظهارنظر مقایسه ای پاسخ دهنده نسبت به فاکتورهای موثربرخلاقیت حسابرسان درموسسات حسابرسی بوده است جامعه تحقیق شرکا و مدیران موسسات حسابرسی بوده است که نمونه تحقیق ازبین شرکا ومدیران مسلط به روش ahp انتخاب شد و درنهایت با استفاده ازتکنیک AHP فاکتورهای خلاقیت حسابرسان درموسسات حسابرسی اولویت بندی شد نتایج این تحقیق نشان داد که ابعادعوامل سازمانی و عوامل فردی به ترتیب بالاترین و پایین ترین اولویت را دربروز خلاقیت حسابرسان داشته اند همچنین در مجموع کل فاکتورهای موثربرخلاقیت حسابرسان بالاترین اولویت ها را فاکتورهای راهبردهای سازمانی نوع مشارکت وفرهنگ وجوسازمانی و پایین ترین اولویت ها رافاکتورهای مذهب دانش و هوش کسب کردند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا زارعی
هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه کردستان ایران
دیمن رحمانی
کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران
پریا محمدی
کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران
دلارام دریایی
کارشناس حسابداری، دانشگاه کردستان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :