خلاقیت و نوآوری تضمینی برای رشد سازمان

همه سازمان ها برای بقا نیازمند اندیشه های نو و نظریات بدیع و تازه می باشند. افکار و نظریات جدید همچون فروشی در کالبد سازمان دمیده می شود و آن را از نیستی و فنا نجات می دهد. در عصر ما برای رشد و حتی وضع موجود، باید جریان خلاقیت و نوآوری را در سازمان تداوم بخشید تا از رکود و نابودی آن جلوگیری شود. در این مقاله سعی شده با بررسی مقاله های متعدد لاتین و همچنین مدل های متعدد نوآوری و با کمک یک تهدید موردی ثابت کنیم که خلاقیت و نوآوری در یک سازمان نقش اساسی دارند.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، خلاقیت و نوآوری در سازمان ، ایده ، رشد ، نگرش مبتنی بر منابع RBV ، مهندسی مجدد فرایند تجارت BPR

نویسندگان

منوچهر مکی

استاد یار مدعو موسسه آموزش عالی پویندگان چالوس و عضو هیئت علمی موسسه طبرستان

مقداد عسگری

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، موسسه غیراتنفاعی پویندگان دانش، چالوس

سلیمه عمران

دانشجوی کارشناسی مهندسی فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رباط کریم

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

Benn, Lawson (2001) "Developing innovation capabilities in organisations: dyanamic capabilities ...
Ahmed P. K. (1998) "Bench marking innovation best practice", Benchmarking ...
Ahmed, P. K.(1998), "Culture and climate for innovation", European Journal ...
Amabile, Teresa M; Conti, Regina; Coon, Heather, Lazenby, Jeffrey and ...
Work Environment for Creativity, " Academy of Management Journal, 39(5), ...
Cook, P. (1998), Best Practice Creativity, Gower, Aldershot. ...
Denton, K. D. (1999), "Gaining _ petitiveness through innovation", European ...
Jalan, A. and Kleiner, B. H. (1995), "New developments in ...
Psychology, Vol.10, No. 8, pp. 20-23 ...
Hillman GP (1994) "Making self-assessm ent successfully" The TQM magazine ...

نمایش کامل مراجع

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/454976

شناسه ملی سند علمی:

CITCONF02_104

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

مکی، منوچهر و عسگری، مقداد و عمران، سلیمه،1393،خلاقیت و نوآوری تضمینی برای رشد سازمان،دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات،تهران،https://civilica.com/doc/454976

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، مکی، منوچهر؛ مقداد عسگری و سلیمه عمران)
برای بار دوم به بعد: (1393، مکی؛ عسگری و عمران)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:

رتبه علمی موسسه آموزش عالی طبرستان

نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی

تعداد مقالات: 277

در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید