بررسی نقش و تاثیرمدیریت دانش بر نوآوری در میان کارکنان شرکت آب منطقه ای استانآذربایجان شرقی

دانش به عنوان اساس و مهمترین عامل رقابت مطرح شده است و در کنار دانش، نوآوری نیز به عنوان مهمترین عامل جهت بقای شرکت های فناور و دانش بنیان شناخته شده است. فرایند دانش آفرینی، همان تولید دانش و در نهایت تبدیل آن به محصولات و خدمات از طریق مفهوم نوآوری است.هدف از این تحقیق بررسی میزان تأثیر مدیریت دانش برنوآوری درشرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت از نوع توصیفی و همبستگی میباشد. یافته های پژوهش نشان دهنده وجود رابطه معنادار بین مدیریت دانش و نوآوری( محصول، فرایند، تدریجی و بنیادی) می باشد بنابراین توجه بیشتر شرکت ها به مدیریت دانش، باعث افزایش نوآوری و بهبود عملکرد خواهد گردید

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، نوآوری ، فرآیند