مدیریت دانش و مشکلات و چالشهای آن در سازمانها
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 784
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT01_083
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394
چکیده مقاله:
رشد دانش در زمانهای اخیر بسیار سریع بوده، به گونهای که در قرن بیستم، 80 درصد یافتههای فناوری و دانش و نیز 90 درصد تمام دانشها و اطلاعات فنی، در جهان تولید شده است و هر پنج سال و نیم، حجم دانش دو برابر میشود. این درحالی است که عمر متوسط آن، کمتر از چهار سال است. به این ترتیب، این تحول باعث ایجاد نگرش جدیدی در مدیریت کسب و کار با نام مدیریت دانش شدهاست. اما علیرغم اینکه، امروزه بکارگیری مدیریت دانش در تمامی سازمانها، از جمله مؤسسات آموزشی، بهداشتی ، صنعتی و تجاری ضروری به نظر میرسد. گسترش مدیریت دانش در سالهای اخیر، بسیاری از مؤسسات در بهره گیری بهینه از آن احساس ناامیدی مینمایند. در این راستا بایستی نسبت به چالشهای پیاده سازی استراتژی مدیریت دانش حداکثر توجه را نمود چرا که با پیاده سازی غلط استراتژی فوق، سازمان در معرض خطراتالقوهای قرار خواهد گرفت. در ادامه مقاله به تعاریفی از دانش، مدیریت دانش، مدل های مدیریت دانش و شناسایی چالش های مدیریت دانش پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عادل زارع دینکی
دانشجوی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائمشهر
رضا شاهوردی
استادیار گروه ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائمشهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :