نقش پیش فرضها و ارزشهای اسلامی در فرهنگ سازمانی

فرهنگ ، در جامعه امروزی، به معنای ارزش ها و اعتقاداتی است که بین اعضای سازمان به وجود می آید و از منبعی به منبع دیگر منتقل می شود و فرهنگ سازمانی مجموعه ای از این ارزش ها ، هنجارها و مفروضات است که در یک سازمانبه عنوان ابزار مهمی برای تحقق اهداف ، عملکرد پایدار و غلبه بر مشکلات می باشد .در فرهنگ جامعه دین اسلام تاثیر بسزایی دارد و رعایت ارزش ها و اصول اخلاق اسلامی جزء قوانینی هستند که افراد باید آنها را در جامعه و سازمانها در بر گیرند. در این مقاله سعی شده با مرور بر مقالات پیشین تعریفی از فرهنگ و فرهنگ سازمانی بیان شود و پیش فرضها و ارزش های اسلامی را در فرهنگ سازمانی بررسی نماییم

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، فرهنگ سازمانی ، پیش فرضها ، ارزش های اسلامی