تاثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان بر توسعهی ظرفیت خلق دانش و بروز رفتارهای فرانقشی مطالعه ی موردی موسسه ی اعتباری عسکریه سرپرستی حوزه ی آذربایجان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 715

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

VALIASR02_102

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر تاثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان بر توسعه ی ظرفیت خلق دانش و بروز رفتارهای فرانقشی )مطالعه ی موردی موسسه ی اعتباری عسکریه سرپرستی حوزه ی آذربایجان( می باشد. از لحاظ هدف تحقیق از نوعکاربردی، از لحاظ روش، توصیفی از نو همبستگی و از لحاظ روش گردآوری اطلاعات، تحقیق مورد نظر پیمایشی است.جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان موسسه اعتباری عسکریه سرپرستی حوزه ی آذربایجان است کهتعداد آنها برابر 58 نفر می باشد.برای تعیین حجم نمونه کارکنان از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر 07 بدست آمده است. برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است.بمنظور گرد آوری داده های مورد نیاز، از سه نو پرسشنامه استفاده شد: پرسشنامه خلق دانش همتی،پرسشنامه محقق ساخته بروز رفتارهای فرانقشیبا استفاده از مدل اسلامی و سیار و پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی اسدی. برای تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss و برای تحلیول فرضیه های تحقیق از ضریب رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که ویژگی های شخصیتی بر توسعه ی ظرفیت خلق دانش و بروز رفتارهای فرانقشی کارکنان تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسین و عابسی، سعید.(1386). گانمندسازی کارکنان. کرج. موسسه ...
  • اسکندری، مجتبی (1381). طراحی و تبیین الگوی توانمندسازی م-یران، برسی ...
  • پاک نیت، اقبال و فتحی زاده، علیرضا. (1387). گانمندسازی کارکنان: ...
  • رابینز، استفن. (1997). تئوری سازمان: ساختار، طراحی، کاربردها. تجمه‌ی سید ...
  • سیدجوادین سیدرضا؛ حیدری، حامد و شهبازمرادی، سعید. (1388). بررسی عوامل ...
  • سیف الهی، ناصر و داوری، مجیدرضا. (1388). مدیریت دانش در ...
  • شامی، محمد.(1388). شناسایی عوامل ثر بر تسهیم دانش در م-یریت ...
  • شامی، محمد.(1388). شناسایی عوامل موثر بر تسهیم دانش در م-یریت ...
  • صالحی صدقیانی، جمشید و دهقان، نبی الله.(1389). بررسی ارتباط ابعاد ...
  • عسگری، ناصر؛ خیراندیش، مهدی؛ غلامی، مهرداد و خلعتبری، مریم.(1392). تاثیر ...
  • فراپائولو، کارل. (1387). مدیریت دانش. مترجم: صدیقه احمدی فصیح؛ ویراستار: ...
  • فراهانی، ابوالفضل؛ عجم، قاسم؛ عزیزیان کهن، نسرین و سراج، سارا.(1390). ...
  • قراباغی، حسین.(1382). بررسی رابطه بین صفات (عوامل) شخصیتی و رضایت ...
  • نادری، فرح؛ صفرزاده، سحر و مکوندی، فرزانه. (1386). درسی رابطه ...
  • نوناکا، ایکوجیرو و تاکوچی، هیروتاکا. (2006). شرکت های دانش آفرین؛ ...
  • همتی، محمد.(1389). ارزیابی میزان به کارگیری مولفه‌های مدیریت دانش در ...
  • هیسلوپ، دیوید.(2012). م-یریت دانش در سازمان. ترجمه‌ی عباس منوریان و ...
  • Alavi, M & Leidner, D.E, (2001). Review: knowledge management and ...
  • Benins, W. and Nanus, B. (1985). Leaders: the strategies for ...
  • Blackler, F. (1995). The Knowledge, Knowledge Work and Organization: An ...
  • Bowen, D. E & Lawler, E. E. (1992). The Empowerment ...
  • Cartwrith, Roger. (2002). Empowerment. Easton publishing. Conger Jay, A. & ...
  • Drydyk, j. (2008). Empowerment and power: _ conceptual analysis. Carleton ...
  • Duffy, Jo Ann., Barragan, Bob & Riley, Brenda. (1994). A ...
  • Farahani, A. (2011). Relationship between psychological factors _ organizational empowerment ...
  • Gill, Amarjit., Flaschner, Alan B & Bhutani, Smita. (2010). The ...
  • Gorelick, C. (2005). Organisational Learning vs the Learming Organisation: A ...
  • Gupta, J.N.D. & Sharma, S.k. (2004), "Creating knowledge Base organizations", ...
  • Hales, Steve. (2000). Better understanding knowledge for personal and Business ...
  • Hochwcalder, Jacek. (2008). A Longitudinal study of the Relationship between ...
  • Mishra, A. K. (1992). Organizational response of crisis: the role ...
  • Narayan, Deepa. (2005). Measuring empowerment, cross- disciplinary perspectives. Washington, D. ...
  • ONeill, B & Adya, M. (2007). Knowledge Sharing and the ...
  • Pasley, Todd Michael. (2002). C ommunication Tactics for Empowering Employees: ...
  • Philamon, Jan Elizabeth (2004). Influences on Employee Empowerment, Commitment and ...
  • Probest, Gilbert., Steffen, Raub & Kai, romhardt. (2000). Managing knowledge ...
  • Savery, Lawson., Luks, K & Alan, J. (2001). The relationship ...
  • Schoell William, F., Dessler, Gary & Reinecke, John. (1993). A ...
  • Seibert, Scott E., Silver, Seth R & Randolph, W. Alan. ...
  • Siqing, Shan., Qiuhong, Zhao & Fan, Hua. (2013). Impact of ...
  • Sivan, Y. (2000). Tipe for Building Knowledge Infrustucture, Note8, Knowledge ...
  • Soliman, F & Spooner, K. (2000). Strategies for implementing knowledge ...
  • Soliman, F & Spooner, K. (2000). Strategies for implementing knowledge ...
  • Spreitzer, G. M. (1992). When organization dare: the dynamics of ...
  • Yim Hong, Kit (2008). Psychological Empowerment of Salespeople: The Construct, ...
  • نمایش کامل مراجع