چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان

بر خلاف دهههای گذشته، اکنون تغییرات، نوآوریها و بهبود در بازار کار بسیار متداول است، سازمانها باید نوآوری به خرج دهند یا از دور خارج شوند. بازار سرمایهگذاری سالم، کارآفرینان جدید را قادر میسازد تا پروژههای خود رابه مرحله اجرا درآورند. این توسعه، افرادی را که دارای فکرهای نو هستند، تشویق میکند تا سازمان های بزرگ را ترک کنند و روی پای خود بایستند. بنابراین سازمانها وادار میشوند تا به دنبال راههایی برای توسعه کارآفرینی در درون خود باشند. در غیر این صورت باید منتظر بیهودگی، از دست دادن پرسنل و رکود باشند. کارآفرینی سازمانی که موجد گرایشات و فعالیتهای کارآفرینانه در سطح سازمان است عنصر مهمی در توسعه اقتصادی و سازمانی، ایجاد ثروت و بهبود عملکرد تشخیص داده شده است. کارآفرینی سازمانی میتواند برای حیات مجدد و ارتقاء عملکرد شرکتها با اهمیت باشد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، توسعه سازمانی ، گسترش کارآفرینی