رابطه ی بین مهارت های ارتباطی مدیران و اعتماد به مدیریت در دبیران مقاطع سه گانه اموزش و پرورش شهرستان دزفول94-1393
محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 612
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCFHD01_155
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین مهارت های ارتباطی مدیران و اعتماد به مدیریت در دبیران مقاطع سه گانه آموزش و پرورش شهرستان دزفول بود.حجم نمونه این پژوهش بر اساس جدول کرجسی و مورگان (1970)،312 نفر برآورد گردیدکه باروش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. نتایج تحلیل آزمون ضریب ، همبستگی پیرسون نشان داد که بین مهارت های کلامی، مهارت های شنود موثر، مهارت های بازخورد با اعتماد به مدیریت و مهارت های ارتباطی مدیران با اعتماد به مدیریت در دبیران ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم اصفهانی اصل
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد اندیمشک، ایران
غلامعباس قربانی راد
دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد اهواز
امیر کیهانی
دانشجوی دکتری تخصصی انگل شناسی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی کرمان، ایران
احمد مرادی
کارشناس ارشد آموزش بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور، اهواز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :