بررسی مهارت های مدیریتی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان و تاثیر آن برنگرش پرسنل آن واحد

هدف از این پژوهش، بررسی مهارت های مدیریتی مدیران دانشگاه آزاد دامغان و تاثیر آن بر نگرش پرسنل می باشد. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان دانشگاه آزاد دامغان باشند که برابر با 150 نفر می باشند. تعداد پرسشنامه های سالم جمع آوری شده 108 عدد بوده است.این پرسشنامه ها در میان کارکنان زن و مرد دانشگاه آزاد دامغان به طور تصادفی ساده پر شده اند. پرسشنامه های مورد بررسی شامل پرسشنامه مهارتهای مدیریتی مدیران براساس مدل کاتز 1974و پرسشنامه نگرش کارکنان براساس مدل ونگ و همکاران2011 می باشند.نتایج به دست آمده نشان داددو t مهارت های مدیریتی مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه تاثیر مثبت و معنی داری دارد. همچنین، نتایج آزمونچندنمونه ای نیز نشان داد که بین نظرات پاسخ دهندگان از لحاظ متغیرهای جمعیت شناختی جنسیت، سن، سطح t نمونه ای و تحصیلات، وضعیت تاهل و سنوات خدمت تفاوت معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

مهارتهای مدیریتی ، نگرش کارکنان ، دانشگاه آزاد دامغان