ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مسئولیت اجتماعی سازمان و ارتباط آن با نیازهای منابع انسانی

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 594

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/445800

شناسه ملی سند علمی:

MEAE01_1437

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394

چکیده مقاله:

در جهان امروز بسیاری از سازمان ها به نحو فزاینده ای از ارزش مستقیم اقتصادی مسئولیت اجتماعی سازمان CSRآگاهی یافتهاند و با ادغام آن به منزله سرمایه گذاری راهبردی با راهبرد اصلی کسب و کار و فعالیت های مدیریتی خود، می توانند تاثیر مثبتیبر جامعه و محیط خود بگذارند .با در نظر گرفتن این موضوع که کارکنان می خواهند برای شرکت معتبر و خوشنام کار کنند وسرمایه داران تمایل دارند در چنین شرکتی سرمایه گذاری نمایند و مشتریان تمایل به خرید محصولات چنین سازمانی را دارند,بنابراین به احنمال بالاCSRدارای منافعی برای ذینفعان می باشد.با توجه به اینکه تحقیقات در خصوص مسئولیت اجتماعیسازمان ها و جنبه ها و تاثیرات گوناگون آن بر فعالیت های سازمانی در حال رشد می باشد دراین مقاله در دو بخش به این موضوعاشاره شده است.بخش اول مسئولیت اجتماعی سازمان به طور عام تشریح شده است و در بخش دوم مسئولیت اجتماعی سازمان درارتباط با مدیریت منابع انسانی تشریح می شود.در پایان ارتباط CSRبا نیازهای کارکنان و انگیزش درونی بر اساس نیازهایروانشاختی مورد مداقه قرار گرفته شده است

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی سازمان ها ) ، )CSRمدیریت منابع انکارکنان ، انگیزش درونی

نویسندگان

سید مصطفی سیدپور

دانشجوی دکتری رفتار و منابع انسانی دانشگاه اصفهان

اسماعیل انصاری

عضو هیات علمی بازنشسته دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • عرفانی، مریم (1390). مسئولیت اجتماعی و ارتباط آن با مدیریت ...
  • عرفانی، مریم (1391) . مسئولیت اجتماعی و ارتباط آن با ...
  • قلی پور، آرین (1390)، جامعه شناسی سازمان ها، رویکرد جامعه ...
  • مارشان ریو، جان (1393)، انگیزش و هیجان، ترجمه یحیی سید ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...
  • Amabile, T.M. (1993). Motivational synergy: toward new c Onc eptualization ...
  • Bauman, C. W., & Skitka, L. J. (2012). Corporate social ...
  • Berlyne, D.E., 1966. Curiosity and exploration. Science 153 (3731), 25-33. ...
  • Carroll, A.B. (1979). A three dimensional conceptual model of corporate ...
  • Farooq, M., Farooq, O., & Jasimuddin, S. M. (2014). Employees' ...
  • Gill, R.W., Leinbach, L.J. (1983). Corporate social responsibility in Hong ...
  • Graafland, J., van de Ven, B. (2006). Strategic and moral ...
  • Graham M Pauline (1995) Mary Parker Follett Prophet of Management ...
  • Henderson, J.C. (2007). Corporate social responsibility and tourism: hotel companies ...
  • Isa, S. M. (2012). Corporate Social Responsib ility: What can ...
  • Jurscius, V., Snie'ska, V. (2008). Influence of corporate social responsibility ...
  • Lapina, I., Maurine, G., & Staripeca, O. (2014). Human resource ...
  • Murphy, Patrick E., and Bodo B. Schlegelmilch. (2013) "Corporate social ...
  • OConor, A., & Meister, M. (2008). Corporate social responsibility attribute ...
  • Post, J. E., Frederick, W. C., Lawrence, A. T., & ...
  • Ryan and Deice. (2000) .Intrinsic and extrinsic motivations: Classic Definitions ...
  • .Shahar.G (2003). Interpersonal Relatedness, self-Definition and their motivational orientation during ...
  • Smith, N.C. (2003). Corporate social responsibility: whether or how? California ...
  • The Thiagi Group. (20004) .Creating a Motivational Enviornment 1-9 ...
    • نمایش کامل مراجع