بررسی مقایسهای دیدگاهها و مدلهای رفتار شهروندی

انسان موجودی مدنی الطبع است، یعنی دارای سرشت و طبیعت اجتماعی است وامروزه شهرنشینی به عنوان یک گونه مرسوم اززندگی اجتماعی به بشکل غالب زندگی مردم تبدیل شده است. در عصر حاضر که اهمیت شهروندان به عنوان یکی از منابع بسیارمهم درک شده است، رفتار آنها نیز می تواند بسیار با اهمیت تلقی شود. باتوجه به اهمیت موضوع رفتارشهروندی سازمانی در این مقاله سعی شده است تا با بررسی مدل های ارائه شده از سوی دانشمندان این حوزه قدمی هرچند کوچک در راستای بهبود و ارتقای این گونه رفتارها برداشته شود. از این رو پس از مطالعه مدلهای مختلف و مقایسه آنها با یکدیگر نقاط مشترک و وجوه تمایز آنها به عنوان نتیجه پژوهش حاضر معرفی گردیده است تا صاحب نظران این حوزه و مدیران این رشته بتوانند با تاکید بر وجوه تمایز وحفظ نقاط مشترک در جهت پیشرفت های آتی گام های بهتری بردارند. در پایان این مقاله یافته ها، جمع بندی، نتیجه گیری و پیشنهادات ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی ، شباهت ها و تفاوت ها ، بهره وری