بررسی رابطه بین اعتماد بین فردی با تسهیم دانش کارکنان استانداری استان گلستان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 717
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_1201
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش تعیین رابطه بین اعتماد بین فردی با تسهیم دانش در کارکنان استانداری استان گلستان بود. پژوهش حاضر از نوع توصیفی ر همبستگی بوده و به صورت میدانی انجام گرفته است.جامعه آماری این پژوهش را 251 نفر از کارکنان استانداری استان گلستان تشکیل می دادند که 152 نفر از آنان به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های اعتماد بین فردی(مک آلیستر،1995) و پرسشنامه تسهیم دانش(دیکسون) استفاده گردید،که ضریب آلفای کرونباخ آنها به ترتیب 0/923،0/930 بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که رابطه معناداری بین اعتماد بین فردی و ابعاد آن(اعتماد شناختی و عاطفی)با تسهیم دانش وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیه کاویان
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران
طیبه تجری
دانشگاه فنی و حرفه ای
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :